广东省自考人力资源管理本科专业政策问答

　　1、 我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的？

　　答：2000年春在全国首次开考。

　　2、 人力资源管理本科专业有一些什么特点？

　　答：人力资源管理本科专业有如下四方面的特点：

　　(1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。

　　(2)、学习时间短，两年。周六、日上课，不影响工作。

　　(3)、课程以案例为主，注重理论和实践相结合，相对易学，考试及格率高。获取学士学位相对容易。

　　(4)、上课老师全部由自考主考高校选派，师资力量雄厚。

　　3、为什么说获取学士学位相对容易？我市每年参加学习获得学位的人数有多少？

　　答：一方面，主考学校和助学机构为学员的申请学位提供大力帮助；另一方面，这个专业申请学位可以不考《英语》(二)，这对于英语基础不大好的学员，无疑是一个利好消息。从2002年开始，这个专业有了首批毕业生，每年获取学位的人数近100人。

　　4、 人力资源管理本科专业共有多少门课程？

　　答：这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文)，经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考，其它专业专科毕业生须加考五门课程。

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