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单位高薪聘用自考生初衷:准确地给自己定位

http://www.sina.com.cn   2008年11月04日 14:56   江苏教育考试院

  11月1日,2008年江苏省高等教育自学考试毕业生专场招聘会在南京市人才大厦举行,此次招聘会是继2005年以来我省为自考毕业生举办的第四届专场招聘会。本次招聘会有近200家用人单位进场,提供岗位2100多个,所涉及到的专业有中文、金融、英语、建筑、计算机、医药、幼教、设计、财会等多个门类,引来近4000名自考毕业生进场求职,现场火爆但井然有序。

  据了解,本次招聘会的用人单位多以中等规模企业为主,其中不乏有江苏舜天国际集团置业有限公司、江苏新丽华企业集团、南京圣诺热管有限公司等知名企业。据粗略统计,本次进场招聘的企业注册资金达到6000万元以上的单位就有23家。

  年薪20万,优先录用自考毕业生

  在招聘会现场,多家用人单位对自考毕业生开出的年薪在3—5万元左右,其中一家英语培训机构设置了很多高管岗位,开出的薪酬高得惊人,如总经理岗位20万年薪;副总经理岗位15万年薪;学科(术)带头人岗位8万年薪,学历要求本科,优先录用自考本科毕业生。

  这家招聘单位负责人说:“我们看中的是自考毕业生的自身素质,包括他们的毅力、品质和求学态度,通过实践证明:自考生确实是一块金子,是金子就应该让他(她)发光。”

  长期的自考生活,确实熔炼出自考生这块特殊的钢,他(她)们具有好学上进,不畏艰难,奋发有为的进取精神,这一点是不少普通高校毕业生难能比拟的。工作中,自考生能准确地给自己定位,脚踏实地,不眼高手低,这也是不少用人单位聘用自考生的初衷。

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