毕业三年 大学生换了几个Boss?

2019年01月22日11:29  教育专栏     我有话说

  职场辗转三年,大学生换了多少个Boss?哪个专业类的大学生最爱跳槽?哪个专业类的大学生最“忠心”?

  ●毕业三年,大学生平均效力过2.2个雇主

2014届大学生毕业三年内的平均雇主数   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。  2014届大学生毕业三年内的平均雇主数   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

  可以看出,2014届大学毕业生毕业三年内平均为2.2个雇主工作过,其中本科毕业生的平均雇主数为2.0个,低于高职高专毕业生的平均雇主数(2.4个)。

*个别专业类因为样本较少,没有包括在内。   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。  *个别专业类因为样本较少,没有包括在内。   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

  可以看出,2014届本科戏剧与影视学类、设计学类毕业生三年内的平均雇主数最多(均为2.4个),临床医学类和护理学类毕业生三年内的平均雇主数最少(均为1.3个)。

*个别专业类因为样本较少,没有包括在内。   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。  *个别专业类因为样本较少,没有包括在内。   数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

  可以看出,2014届高职高专艺术设计类毕业生三年内的平均雇主数最多(2.8个),护理类毕业生三年内的平均雇主数最少(1.8个)。

  注:

  雇主数:指毕业生从第一份工作到三年后的跟踪评价时点,一共为多少个雇主工作过。雇主数越多,则工作转换得越频繁;雇主数可以代表毕业生工作稳定的程度。

  数据说明:

  麦可思曾对2014届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2015年初完成,回收全国样本约26.4万,其中本科生样本约12.6万,高职高专生样本约13.8万),2017年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收全国样本约8.2万,其中本科生样本约3.9万,高职高专生样本约4.3万。

  (声明:本文仅代表作者观点,不代表新浪网立场。)

文章关键词:雇主样本大学生毕业生麦可思

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