这里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的获取！这个是万物真理。推荐大家去纽约波士顿不是让大家去玩的。我目前为止做了一件最SB的事情，就是去年到Harvard University听了一次中国目前法学界泰山北斗在哈佛大学的演讲，名字我就不说了，当时在presentation上留了自己的电子邮件地址，结果我当时还傻，感觉自己是金融他是法律所以把联系地址给丢了。。。实在是郁闷至极！！！！

　　建议使用的邮箱：

　　有一些同学在使用163或者hotmail的邮箱，这些都可以，但是不那么好用。建议以后大家使用以下邮箱：

　　1. 学校邮箱。例如我的是 [email=xxxxx@brandeis.edu">xxxxx@brandeis.edu">xxxxx@brandeis.edu]xxxxx@brandeis.edu">xxxxx@brandeis.edu">xxxxx@brandeis.edu[/email],申请工作的时候最好用这个

　　2. [email=xxx@gmail.com">xxx@gmail.com">xxx@gmail.com]xxx@gmail.com">xxx@gmail.com">xxx@gmail.com[/email]，我的私人邮箱就是这个，我也建议大家用这个。现在google已经超过yahoo!成为世界第一大的门户网站，股票市值超过400USD/Share，所以邮箱服务一流。

　　3. [email=xxx@yahoo.com">xxx@yahoo.com">xxx@yahoo.com]xxx@yahoo.com">xxx@yahoo.com">xxx@yahoo.com[/email], 如果大家用中文也可以，[email=xxx@yahoo.com.cn">xxx@yahoo.com.cn">xxx@yahoo.com.cn]xxx@yahoo.com.cn">xxx@yahoo.com.cn">xxx@yahoo.com.cn[/email], 不过我建议最好大家出国以后尽量摆脱中文。

　　为什么中国学生那么难以找到实习？

　　1. 中国学生注重文凭，考这个证书考那个证书，到最后一点工作经验也没有。美国人注重的不是证书，记住！他们注重的是你的经验

　　2. 在美国第一份工作或者实习是最最困难的，各种原因都有，其中：一是签证问题，因为sponsorship的费用已经涨到5000USD，所以一般公司不会去为你花这个钱，除非你牛的可以。二是单位一看resume上面全是中国，担心申请者的英文水平，但如果有一份美国的工作，那就可信度增强很多了。三是美国人骨子里的歧视吧，虽然他们全部都很nice表面上。我一个在ibm工作的同学说，在那里，美国人管日本人，日本人管韩国人，香港人和台湾人，然后这三者管大陆人。没有办法的，大陆的确还是太落后了。

　　3. 中国学生总体来看不aggressive，不知道networking，往往是一大群中国人整天在一起，英语口语没有什么起色。

　　大致就这么多，以后想到了会继续补上的。

　　最后祝福各位即将奔赴美国的兄弟姐妹学业顺利，能顺利在美国扎根！如果有什么问题不清楚，直接发在论坛里面选择一个新主题，我尽我所能为大家解答，虽然我不会经常上论坛。

　　忘记提醒大家，在选择学校的时候尽量选择2年的项目，有利于利用第一年暑假获得实习机会。另外在申请工作的时候本科学校的翻译应该是Zhong Nan University of Finance and Economics, 而不是Zhong Nan University of Economics and Law. 至少对申请金融的同学是这样的。

　　还有，在美国找工作和实习的时候必须要有车，不是自行车啊，是汽车！ 否则你告诉面试者你没有汽车，很多情况下你就会因为交通问题而被排除出局了。第一年结束的时候我们program里面几乎所有人手一台汽车，这个是必需的，没有汽车在美国没有办法生存。所以同时大家必须在国内有驾驶经验，否则来美国就开很容易出事故。除了事故你就保险费交死。

　　补充：

　　前几天[url=http://www.ourznbbs.com/space.php?uid=42826]ronaldo[/url] 同学对我给别人的建议不是很满意。精神可嘉，但是年轻气盛不是什么太好的事情，在不了解情况的前提下希望大家能多从国外的角度来考虑问题，否则今后大家也不用考虑出国了。

　　我想说的一点是：在美国(其他国家我不知道)，如果你尽问一些很幼稚的问题，在面试的时候会直接被淘汰出局，在跟别人谈话的时候别人会马上意识到你没有什么深度而导致自己最后没有什么市场。幼稚的问题是比较斯文的说法，美国人的说法就是keep asking stupid questions, dumb questions. 这个其实不仅仅局限在美国和面试中，想想一个人在你面前尽问一些自己可以通过自己努力得到答案却来问别人的人，你会怎么想？答案就是：对方是个不努力，没有热情，没有思想的人。

　　我们中国人都有中国人的精神，同样美国人也有自己的精神，他们的精神就是独立，自我奋斗！所以如果你想出国，想去美国，那我劝大家最好自己本科开始学会自我奋斗，从现在开始，通过自己的研究和分析得出自己的答案，实在研究不出结果再问，不要脑子有个东西就抛出来给别人，我说客气一点是别人没有权利义务回答，说难听一点就是别人会认为你很蠢。希望大家不要把奋斗和刻苦紧紧局限在每天没日没夜的读书上，拼搏是全方位的，成熟一些！

　　这里是出国留学的板子，所以我只是告诉大家实话，如果有谁错误的认为我是高傲而感到不爽的话，我真的不知道该说什么，我只想把我感受到的东西没有保留的在有限的文字里传递给大家，并不想在这里考虑谁的感受什么的，要出国大家就都“肤浅”一点，不要那么多毛病，说一些尖酸刻薄的话，这样的人只能是没有前途的。这一点尤其对所有亚洲男性来讲尤为重要，原因我省略不说，大家一旦在美国开始打拼就会有感觉。亚洲女性在美国找工作要比亚洲男性有很大的先天优势，如果男性再不注意而去问一些stupid questions，或者搞一些小聪明，那下场会很惨。

　　最后补充一点：

　　美国人没有规定时间的工作合同，你可以随时解雇你的公司，但是公司也可以随时解雇你，在解雇日期的提前一个月左右通知你。目前为止我知道有两种情况一个人被公司解雇：

　　1。 公司裁员to improve its performance

　　2。员工自己犯错误给公司造成负面影响(这个是最惨的，一旦犯错误被解雇，以后再想找工作恐怕是难上加难了，因为reference的力量是不可忽视的，想想当你的面试者电话询问你的前任雇主或者你自己为什么要另寻他就的时候你怎么说？)