::: 麦可思大学生求职难易程度分析报告 :::
临近大学毕业生求职的最后冲刺,麦可思推出了《麦可思大学生求职分析系列》。在本系列的第一部分《麦可思大学生求职难易程度分析报告》中,麦可思揭晓了各类型毕业生的求职成本、求职份数,不同教育省、不同专业、不同职业、不同行业……点击此处查看详情
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·各类型毕业生的求职成本及求职份数
越是层次高的大学毕业生,求职的花费和强度就越高,这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。 |
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·各省大学生的求职难易程度
越是经济发达地区,应届毕业生的求职主动性越强,反而经济不发达地区的毕业生求职主动性不强。当然,象宁夏、青海那样教育不发达省份,本地大学毕业生不多,工作期待不高、外地毕业生不愿意去,工作竞争不激烈,所投求职份数较少。 |
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·各专业大学毕业生的求职难易程度
总体来看,求职成本高的专业其求职难度也大,求职份数少的专业是求职容易或求职专业性强。从就业市场看,学文科比学理工难找工作。 |
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·各职业的求职难易程度
公共关系、金融类职业等求职成本最高,互联网开发及应用的求职份数最高。总的来讲,表演艺术类、娱乐服务、互联网开发及应用、金融证券类职业求职不易,矿山/石油、船舶机械、机械/仪器仪表、农/林/牧/渔业类职业求职相对容易。 |
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·各行业的求职难易程度
求职成本最高的是公共行政群众团体和金融、保险、房地产业行业, 最低的行业是采矿业、农业\林业\渔业;综合求职成本和求职份数来看,文化体育教育和娱乐和旅游旅馆餐饮票务行业的求职难度较大,采矿业和农业\林业\渔业求职难度较小。
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