近年来，随着MBA考生结构变化和考生认识水准的不断提高，商学院MBA品牌价值成为最受关注的对象。各商学院纷纷进行改革，来打造自己的MBA核心价值。就商学院MBA课程设置、招生政策、职业发展、特色建设等问题，我们采访了浙江大学MBA教育中心主任寿涌毅老师。

　　记者：寿老师，您好，首先请您简单介绍一下，在众多商学院中，我们是如何自我定位的？

　　寿主任：浙江大学地处中国民营经济最发达的长三角，与我国民营企业，尤其是浙商，有着紧密的联系。我国的民营企业要能够持续健康发展，要能够成长为全球500强企业，创新与创业将是必经的途径。浙江大学管理学院致力于通过教学与科研支持我国本土企业的成长，MBA教育项目尤其强调为企业培养创新与创业人才。

　　浙大管理学院在国内最早开展了创新管理领域的研究和教育。上世纪80年代，在中国几乎还没有人真正理解什么是“创新”的时候，浙大管理学院就已经开拓了这一领域，并一直在教育与研究上居于国内领先地位。而"创业"则是浙商最典型的特征。第一代浙商的创业大多是在传统的低技术制造业领域，现在的浙商则更多地运用新科技或者实现商业模式创新。在这个过程中，浙大管理学院与浙商的创业行为紧密联系在一起，我们研究他们的创业行为，帮助他们更好地创业；反过来，我们创业成功的校友又通过捐赠支持学院的进一步发展。在我们招收的MBA学生中，创业者所占比例是非常高的。

　　同时，浙大管理学院也非常重视国际化，因为国际化将会是我国民营企业下一个重要机遇与挑战。因此，浙大管理学院致力于培养MBA学生的全球视野。2009年，我们与欧洲创业管理排名第一的法国里昂商学院和全球创业管理专业排名第一的美国百森商学院联合启动了“全球创业管理硕士项目”。该项目由三校共同招生，在一年左右的学习时间里，学生四个月在法国，四个月在中国，四个月在美国。2009年共招收65名学生，分别来自18个国家和地区。目前来看，这个项目取得了非常好的效果，2010年的招生情况也非常好。

　　我们很有信心，今后30年，浙大管理学院在创新创业教育方面肯定会做得越来越好，而且我们的优势也将是其他院校难以模仿的。

　　记者：在招生政策上，5月19日，上海交大安泰经管学院推出了“雏鹰计划”，我们认为这是提前锁定优质生源的一项举措，您是怎么看的？贵校在接下来的招生政策上会有什么新措施？

　　寿主任：最近我们也注意到国内不少管理学院都推出了多项招生方面的改革措施。一直以来，浙大管理学院都非常重视吸引优质MBA生源，为此也做了大量的工作。每年的招生季节，我们都会举办一系列招生政策说明会、考试经验交流会以及MBA公开课等活动。希望借此让考生了解浙大MBA招生政策，感受浙大名师风采。

　　今年，浙江大学MBA教育中心将推出“MBA精英计划”。一方面，我们将推出提前面试措施，本科毕业工作8年以上的中高层管理人员在递交浙大MBA教育项目报名表之后，可以申请提前参加面试，面试合格的考生将获得优先录取资格，只要MBA联考达到浙大分数线即可优先录取。

　　另一方面，浙大管理学院将推出面向MBA考生的新生奖学金，包括全额奖学金和半额奖学金两类，以鼓励优秀考生报考浙大MBA。

　　记者：自2009年，清华大学采用新版清华MBA教材后，人大、同济等商学院在MBA课程设置上纷纷做出改革。浙大管理学院作为国内顶尖管理学院，我们在MBA课程设置上的特色在哪里？为学员带来了哪些价值？

　　寿主任：浙江大学管理学院一直以"培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高级管理专业人才与未来领导者"为使命。我们通过由教授和职业经理人共同授课、企业课堂、案例讨论、小组报告、课程设计等方式组成“多段式”教学模式，增强MBA学生运用管理理论分析和解决实际管理问题的执行能力。

　　目前，浙江大学MBA教育中心已经聘请颐高、联通、摩根士丹利等知名公司的企业家担任MBA企业导师，为MBA学生开设专题讲座。从2010年开始，中心还开始聘请DHL、埃森哲等知名公司的高层经理和资深咨询顾问担任MBA课程兼职教授，为MBA学生开设实战性课程。

　　浙江大学MBA教育中心在课程设置上一直坚持快速响应企业成长的需要。近年来，我国本土企业转型升级的要求日益突出，因此我们正在筹划设置一些面向企业今后发展所需的系列课程模块，诸如连锁经营、风险投资、高端品牌管理、移动商务、房地产管理等。这些课程模块将由浙大管理学院教授与知名企业职业经理人联合授课。

　　通过上述改革举措，我们相信能为浙大MBA学生提供更先进的、更贴近企业实际需要的理论与实践指导，为学生将来的职业发展和创业实践储备丰富的知识、技能与人脉。

　　记者：随着国内商学院的越来越多，学员的选择范围也在扩大，MBA中国网在对预报考学员的调查中发现，学员越来越看重各商学院MBA人脉关系以及职业发展等方面。那么寿老师，您是如何看待这两方面对学员的重要性？浙大在这两方面又是如何做的？

　　寿主任：关于人脉关系。我们在对新生入学时对于报考MBA动机的调查中发现，人脉拓展已经成为位居前三的报考动机。可见考生对于人脉拓展重要性的认识已经非常明确，与此同时对于拓展人脉关系的期望值也越来越高，这对我们也提出了更高的要求。对我们的MBA学生而言，在职业生涯发展的早期主要是靠自身素质，然后靠资本，最高层次则靠的是资源的整合与人脉的经营。浙大管理学院一直非常重视组织各类活动来更好地培育浙大管理学院的人脉资源。

　　从整体上来看，我们有一流管理学院平台的系统支持，就学生而言学院有近四千不同层次的学生，包括了本科生、普通研究生、博士生、MBA、EMBA等等。在这些学生当中MBA学生是生力军，就像军队要有一批训练有素的青年军官，学院非常重视MBA学生的培养。各类活动都广泛动员MBA同学参加，在活动中MBA同学作为学院的中坚力量能够接触到不同层次同学。管理学院同时拥有一大批国内外知名的教授专家，实践经验丰富的企业家导师，他们都专门为MBA学生开设了一系列的讲座与课程。这些资源对于MBA学生拓展人脉而言非常有利。

　　同时我们也积极搭建平台，为MBA校友之间、MBA校友与MBA在校同学之间的交流提供便利条件。浙江大学MBA项目开办已经第16个年头，我们的MBA校友已经超过了3000人。这些校友已经逐渐成为浙江省乃至整个中国经济发展的中坚力量。通过成立MBA俱乐部，经常性地开展丰富多彩的活动，加强浙大MBA校友的交流，使得这一群体形成了一个巨大的校友网络，这对于MBA的同学来说是非常宝贵的资源。

　　此外，我们也开设一些诸如管理沟通、商务礼仪等课程，提高MBA同学的交际能力与意识，使MBA同学对于人脉关系的拓展形成一个积极健康的心态。

　　对于MBA学生而言职业发展是最直接的学习目的，也是最能检验MBA教育实际效果的评价因素。浙江大学管理学院一直以来也非常重视职业发展工作，MBA教育中心有专门的老师负责MBA的职业发展工作。每年我们都会举办一系列MBA专场招聘会、多场职业规划讲座以及数十场的招聘宣讲会。此外，我们还引进了先进的职业测评系统。

　　在职业发展工作中，我们同样坚持管理学院“创业”这一特色，成立了MBA俱乐部创业投资协会，举办形式多样的创业交流活动。同时学院还开设了许多创业方向的课程。学院还积极提供便利条件帮助同学们实现创业目标，后续还将推出创业基金。这一系列工作的开展，使得浙江大学管理学院的创业氛围非常好，不少MBA同学在学习阶段就为创业做着多方面的准备。目前来看浙江大学MBA学生毕业后创业的比例的确是相当高的，成功率也是非常的不错，许多企业已经在行业内位居领先地位，有不少企业正在策划上市。

　　记者：在商学院建设自身品牌价值的关键时期，浙大管理学院品牌价值的建设有何具体的规划？

　　浙江大学管理学院对于品牌建设一直以来都非常重视。具体而言，我们一直致力于围绕学院"培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高级管理专业人才与未来领导者"这一使命，推进品牌价值的建设。

　　寿主任：浙大管理学院在近期陆续与若干世界一流商学院签订了战略合作协议。例如，与欧美知名院校合作的全球创业管理硕士项目已经取得了非常好的效果，在国际上引起了一定的关注，著名的《金融时报》作了跟踪报道。在2010年，浙大管理学院还将与美国马里兰大学、法国HEC商学院等国际知名商学院联合推出新的IMBA和高级培训项目。

　　当然，管理学院的品牌价值最终仍然体现在我们培养的毕业生身上。因此，我们将长期致力于培养出一批能向微软、谷歌这样的国际大公司发起挑战的商界领袖。十年树木，百年树人。在改革开放以来，浙大管理学院经过30年的耕耘，取得了一定的成绩。奈斯比特在《中国大趋势》一书中称赞浙大管理学院为知名商学院。浙大管理学院还将继续努力，以培养本土企业家和职业经理人为己任，同时也持续塑造浙大管理学院"创业家摇篮"的品牌形象。

　　记者：非常感谢寿主任百忙中接受此次专访，浙江大学管理学院作为国内知名的商学院，一直致力于培养创新与创业型企业管理人才，做出的成绩是有目共睹的。在这里预祝浙江大学管理学院这一“创业家摇篮”为社会培养出更多的优秀企业家和经理人！

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。