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高明华:如何通过MBA学习提升职业生涯

http://www.sina.com.cn   2010年08月01日 22:17   新浪教育
高明华出席MBA沙龙活动并发言
高明华出席MBA沙龙活动并发言

  2010年8月1日,由新浪商学院栏目主办的MBA沙龙之“睿智人生-创业分享”活动在朝阳门SOHO举行。新东方文化发展研究院院长徐小平、SOHO 中国有限公司董事长潘石屹、时代美兆数字科技有限公司首席架构师兼首席执行官茅侃侃、量宇金融投资公司投资合伙人周林、北京师范大学 经济与工商管理学院副院长高明华 视频:高明华:如何通过MBA学习提升职业生涯 媒体来源:新浪教育 作为嘉宾出席,并做了精彩的演讲。来自中欧商学院、长江商学院、北大、清华 23所顶尖商学院的200 多位学生参加活动。围绕创业有关的话题,嘉宾与观众进行了热烈深入的交流。以下为高明华在MBA沙龙活动中发言实录:

  非常感谢,很荣幸能够参加今天的沙龙,感谢对我的邀请;同时也感谢新浪网给我们提供了这么好的一个学习和交流的平台。这种沙龙活动给大家带来的收获可能不亚于在课堂上的学习,刚才几位嘉宾都讲了自己创业的经历,有成功的经验,也有失败的教训。不管是成功还是失败,都给自己的人生可以说增添了一些色彩。

  我们今天的主题很好,睿智人生,创业分享。我觉得这个主题很好,我们MBA将来可能有两个途径,一个是加入既成的团队,或者是你自己创业。很多同学都有创业的激情,今天讲话的几位都有很丰富的经验跟大家分享,这种经验的分享我觉得以后每个MBA创业的过程当中,通过这种经验的借鉴减少自己失败的几率,或者增加自己成功的几率。

  相对于刚才几位嘉宾都有自己丰富的创业经验,我是一个教育工作者,如果说我们把创业理解为做企业的话,那我是一个非创业者。因为我从大学毕业到现在,大部分的时间都是在学校工作,当然我在地方大学也待过,我在国家重点大学也待过,我来自于孔孟之家,在曲阜师范大学工作过几年,南开大学北京大学、中国银行都有过工作经历,然后又调到了北京师范大学

  但是我加入的都是既成的团队,和创业毫不沾边。但是如果说换一种说法,如果把创业定义为做企业,我是毫不沾边的;但是如果把创业理解为做事业的话,我想我还是沾边的。为什么这样说呢?我是一个教育工作者,是做理论研究的。大家可能听说过一个著名的学者的理论,你创新就是企业家,不创新就不是企业家。总我们这个角度说,不仅仅是做企业的可以是企业家,做官员的可以做官员企业家,做校长的可以做校长企业家。不一定是做企业可以成为企业家,做其他行业也可以作为企业家。

  创业必须有创新,如果创业没有创新的点子,我想不太可能会成功,所以说关键还是要创新。既然创业和创新不可分割,我也可以沾点边了,我也算在创业。我不妨利用这个场合谈谈我们做MBA的一点体会。北师大做MBA比较晚,为什么比较晚呢?原因众所周知,因为教育部的主管部门都是认为师范院校是不能做MBA的,所以我们争取了十几年,到2007年才获得举办权,当然在师范类院校当中我们是第一批,今年6月份我们第一批学员毕业。

  我记得我们刚刚获得举办权的时候,我们和教育部的一个主管领导吃饭,他说师范大学做MBA,做不好是很正常的,做好了就是奇迹。我们刚刚完成了一个培养周期,从这两年的培养过程来看,我想师范大学不仅可以做MBA,而且可以做好。MBA作为专业学位,在座的将来都是精英,都可以成为潘总、徐总这样的人物,但是现在大家正处于学习过程当中,在学习过程当中更多的是和老师打交道,是接触知识的一个过程。当然对MBA来说,你们所受的教育和普通的研究生、本科生、博士生有很大的不同。现在分为两类,你们是专业学位,他们是科学学位。

  MBA在我们的工作当中是核心所在,关注MBA,提升你们的实践能力,提升你们的开拓能力,创造各种条件为你们提供支持,这就是我们工作的核心所在。更重要的,今天的主题叫睿智人生,创业分享,起码在商学院的培养当中,包含怎么来培养MBA学员的创新能力,或者是创业能力。这个创新能力的体现,你毕业以后有没有一个好的出口,毕业以后去哪儿?你是加盟一个既成的团队,还是自己去创业,这两条路都可以去走。如果里既不能创业,到一个既成的团队又不能适应,那我们就是失败的。

  我们中国是一个人口大国,将近14亿人口,在比较长的时间内我们的压力比较大,除了加入比较成熟的团队之外,相当一大部分的同学可能都会去创业。所以在商学院的学生过程当中,如何提升大家的创新能力、创业能力是很重要的一个方面。

  我想根据今天的主题谈几个我们的做法,一个就是专业的划分。每年在报考MBA的时候,可以看到各式各样的专业,每个学校都划分的很多的MBA专业。我很关注的一块,很多学校的专业划分是按照传统的学科专业设置来划分的,比如说金融学、会计学,这是按照学科专业设置的,这种划分显然不太使用MBA同学。为什么这样说?因为我们MBA同学的培养是高度实践性的。既然是实践性的,要培养他的创业能力、创新能力,毕业之后必须有一个好的出口,我们就必须瞄准市场。

  基于这样一个考虑,我们提出了一个招生规律,就是职业优于行业,行业优于专业。我们在全国首先推出了管理咨询专业,管理咨询实际上就是一个职业,我们和国内很著名的咨询公司结成了1+1共建,两个人一对一的进行指导,这是一个朝阳型的职业。我们还推出了另外一个专业,就是教育心理管理,我们不是随便推出一个专业,一方面必须有很好的市场前景,学生毕业以后有一个很好的出口;另一方面有没有一个很好的教育基础。

  另外我们还推出了另外两个,一个是体育产业,还有文化创意传媒产业管理,我们有体育学院,我们还有文化创意学院,所以我们开展这些专业,立足于北师大的历史。

  第二就是注重特色,现在MBA竞争比较激烈,有没有特色,就意味着你在这个市场能不能站稳脚跟,所以特色是非常重要的。我们尽管举办历史不长,我们起步晚,但是我们起点不低,我们自己给自己的定位是比较高的。我们其中一个定位就是培养具有人文精神的国际化工商管理人才。为什么我们这么强调人文精神?就是让你提升社会责任感,这样一个思维方式同样也有我们自己的实际,现在国外的商学院都要求MBA培养过程当中,必须把企业的社会责任考虑起来。我本身是做公司治理研究的,国外的公司治理评价当中都有一条社会责任,所以这一点越来越重要。

  北师大人文社会科学尤其突出,我们看了一个最新的排名,北京师范大学在人文社会科学研究领域排名全国第三位。2007年到2009年,教育部有一个评估,北师大有15个一级学科进入前十,刚才我谈到教育、心理学、文学都是全国第一,其他像历史、艺术都是前三或者前五,就是人文社会科学优势是很突出的。全国高校的第三届、第四届人文社会科学优秀成果评奖,我们都是第二名,我们在北京市获奖数排名第一。我们要发挥我们的优势,培养MBA同学更多的人文精神和社会责任感。

  另外,我们不仅要着眼于我们全国的管理资源,还要着眼于经管学院的资源。北京师范大学已经不是纯粹的师范大学了,过去很多年之前北京师范大学就是一个综合性大学,没有什么特别的示范与非示范划分,四年的本科生学习和其他的院校没什么区别。商学院是我们不可分割的一分子,北师大的经管学院在全国高校当中排20位左右,有一个全球排名,北师大是中国顶级商学院的第十二位,而且北师大的国际交流也是比较多的,在全国高校当中排名也是比较高的,所以我们培养富有人文精神的管理人才,同样也是基于我们的基础和市场前景。

  第三就是强化学生的学习能力和适应能力。我们今天讲的是创业和创新,我们的人文科学优势很明显的,所以基于我们的优势聘请了在人文社会科学很有造诣的专家学者进行讲座。比如说我们的副校长是搞知识哲学很有名的学者,给大家讲企业家哲学,这个对MBA学员来说收获都是很大的。另外我们的课程1+2+3,一个是专业课程,第二就是实践类的课程,第三就是方法类的课程。你必须懂方法,学习在两年的学习当中、三年的学习当中学会一种创业的思维方式,这是至关重要的。

  第四个方面就是我们依托校外导师给我们开各种各样的第二课堂,我们的第二课堂丰富多彩,每周都有,聘请的都是企业家、管理学家来跟我们讲课。今天我们的几位嘉宾都是很著名的企业家,我也郑重的发出邀请,能够到我们北师大来给我们的学员进行讲座。这对MBA提升他的创新能力,分享别人的创业经验,不至于在以后的创业道路上不遇到很多的坎坷,是很重要的。

  第五是MBA学员毕业之后能不能很快的适应社会,我们有很专业的测评,测出我将来适合做什么,然后有针对性的去学习。针对我的弱点、我的需要去学习。我就讲这么多,最后衷心希望各界关注MBA,关注北师大的MBA,也希望各界精英到北师大讲学,能够加强交流、切磋经验,共同推动MBA事业的发展。


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