我国MBA教育经过近20年的快速发展，取得了不少成绩，特别是近年来随着经济的发展需求和就业压力的增大，MBA教育再次回暖。据来自MBA教指委的统计数据显示，MBA教育从2002年的高峰期滑落后，2003和2004年延续下滑趋势，2005年、2006年及2007年则处于缓慢上升中，2008年实际参试人数大幅攀升，2007年增长28.8％，2009年MBA报考人数进一步增长，增幅超过20％，这显示出MBA教育正在回暖。

　　伴随MBA招生的起起落落，在社会、企业和个人对MBA了解逐渐回归理性后，MBA市场又重获公众热捧。在欣喜的同时，我们不能忽视，MBA教育依然面临着很多的难题与挑战。 “如何通过MBA教育在教学内容、教学方法、培养模式上的完善与改进以适应企业的需要”便成为了当前众多MBA培养院校亟待解决的重要课题之一。

　　在6月9日举行的全国MBA教育改革研讨会上，全国130多所MBA培养院校集聚一堂，共同探讨MBA发展的新方向。其中上海外国语大学（下文简称上外）MBA中心作为新兴的MBA培养单位也在MBA教学改革方面做出了积极的探索。

　　众所周知MBA培养目标是培养应用型高级管理人才，而“人文精神”则是塑造高级管理人才的重要因素之一。近两年来，上外MBA中心在探索MBA课程改革和招生政策改革的同时，已注重在MBA教育的过程中，融入人文精神。所谓人文精神的核心就是“以人为本”，即把人放在最重要的位置上，对人的尊严、价值、命运的维护、追求和关切，是一种全面发展的理想人格的肯定和塑造。显然，上外对MBA学生人文精神培养与重视，将在每一名学生自身理想人格的全面发展与塑造中产生重要的影响。

　　上外MBA中心高奇龙在接受MBA中国网专访时提到：上外MBA 项目自筹备招生之初，便已将“人文精神”融入其中。这既符合上外的办学理念，也与上外的服务宗旨相一致。在2010年秋季MBA招生中，从调剂、面试到入学，上外MBA中心都将本着“以考生为本”的原则，将人文精神贯穿MBA教育的始终。这是上外作为新兴MBA院校在第一年就圆满完成招生任务的重要因素之一。在今后的MBA改革浪潮中，上外MBA中心将继续把“人文精神”贯穿MBA教育的这一宗旨坚定的推行下去，并在课程设置和招生政策上适时做出积极、合理与科学的调整。

　　同时上外MBA中心高老师还就２００９年上外MBA预复试工作做了总结。 高老师介绍到：在2009年11月网报结束后，为了给考生提供了更多便利和机会，上外出台了预复试政策。这一政策是站在考生的角度来制定的。在联考前参加预复试的考生，可以提前获知学校的录取意向。这样不仅使学生在备考过程中信心更坚定，目标更明确，选择性更大，未知风险和时间成本也降到最低。在2010年的调剂工作中，上外MBA又适时推出三小时面试的政策，严把时间关、生源质量关和面试考生数量关，将面试工作开展的有条不紊，专业到位。这样不但使面试考生可以全面展示自身管理天赋和素养，同时也使学校对学生的管理资质和潜力有一个比较全面的了解。这是对考生的负责，也是上外 “人文精神”真实体现。在某种意义上，这些举动也将为MBA课改提供一定的思路与创意。

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