关于全日制招生

　　王远怀：对，因为在职的会有局限性，因为他每个周末上课，所以他要经常过来。有的比较远，这次考生有河南的，他说如果考上，每个星期都过来，但是我觉得这样毕竟是少数的，多数是广东本地的，我们对外省的宣传主要集中在全日制的考生。可能有几个原因，一个原因是因为他们想换地方，毕竟珠三角在广东地区经济发展比较快，比较发达，比较容易找到比较好的工作。另外一方面他需要换职业，他要在这个地方先停留一段时间，有一定的人脉，转换起来，会比较简单。我觉得这两个原因会占比较主要的原因。

　　主持人唐敏：刚才您提到对于这些全日制的同学来说，一方面他可能会像泓颐一样考虑经济发展区，另外一方面还考虑职业的变换，对全日班同学来说，这种职业转换率大吗？

　　王远怀：应该说相当大，比如说有很多做工程师的，因为我们同学里有很多，甚至是博士，但是是工科的，他想做一个转型，转到管理。这类的同学特别多。所以这是比较好的平台。

　　主持人唐敏：泓颐你观察你们班上的同学，当时入学有多少人，他们入学前分别是什么行业呢？

　　朱泓颐：我们当时应该有30人到45人，每个人入职前，像大家的行业基本上是各行各业都有，比如刚刚王主任有谈到做工程类的，同时有人做咨询，也有人是从事IT，就是专业性的。同时也有像我这样以前在服务性行业工作的，好像也有做教师的。大家来读MBA[微博]是职业转型最核心的一个目的之一。当时我们班上毕业之后，绝大多数同学所从事的行业都会和自己以前从事的行业是绝然不同的。

　　主持人唐敏：你觉得他们毕业以后，去哪个行业比较多？

　　朱泓颐：因为我们当时的就业形势和现在的行业动态会有点区别，因为我们当时经济发展向好，金融、房地产，这两大行业是主体，同时有一部分是做管理咨询类，在咨询公司，这些占一部分。银行也是包含在金融体系之内的。基本就是这样的。

　　主持人唐敏：你是在去年毕业，去年整体的形势大概是这样子吗？

　　朱泓颐：对，我2012年刚好是完全离校，我毕业的概念是完全离校。其实MBA在学习过程中，我们有半年到一年时间是属于企业实习，这个过程你同时要完成自己的管理咨询课程，同时要有一个企业实习经验，我当时比较早就工作了，我应该是2011年6月份到2012年期间，这一年期间，整体形势都是向好的。

　　王远怀：因为第二年等于是周末上课了，就可以工作了。

　　主持人唐敏：对于全日制的学生来说，第一年是完全上课，到第二年就周末上课？

　　王远怀：对。

　　关于课程设置

　　朱泓颐：在课程设置上，比如同样一门课由两个老师讲，或者课程两个老师讲的方向不同，你根据自己的职业兴趣和自己将来求职业方向，你做课程选择，自己做课程计划。我当时基本上把所有的课程选修课全部排在周末，周一到周五上班。

　　主持人唐敏：对于全日制的同学来说，他其实只是耗费了一年的时间在学习，另外一年的时间完全不耽误找工作。

　　朱泓颐：可以这么讲。

　　王远怀：有的全日制同学就已经创业了，做自己的事情。

　　主持人唐敏：我们在最开始的时候，王主任您一直提到创业，包括咱们这边的课程设置还有设置的基金，都是在鼓励同学们创业，我们在招收学生的时候，是不是对一些有创业背景的学生会特别青睐呢？

　　王远怀：这个在我们面试的时候当然会考虑他的潜质，有些同学是进来之前，就已经很想创业了，还有一部分是没想到创业的，他是在学到我们课程以后，他想去创业。因为我们的课程里有很多，比如说淘宝学校会跟我们创业课结合在一起，告诉他你要去运作一个项目，一个店是怎么做。他们很快就可以尝试。所以各种各样的形式，有的本来完全没有一点意思去创业的，听了以后觉得我具备这样的条件了，或者有这种机会，我应该去尝试一下，也有。

　　主持人唐敏：现在这里有没有一些创业比较成功的学生呢？

　　王远怀：我们有创业比较好的学员，但是我们没有去统计，这一点以后工作上要去跟进。

　　主持人唐敏：刚才我们提到招生方面，现在中大管理MBA在招生的时候会比较看重学生哪些素质，对读在职的和读全日制班的同学会不会有所区别呢？

　　王远怀：我们的面试流程是有区别的。主要是考虑两个原因，一个原因可能是说在职的，一个在本地比较多，工作时间比较长。(面试)有两个部分，一个部分是一个领导小组的面试，另一个方面是个人面试。全日制主要考察他的分析能力，我们会给他案例分析，他不参加小组面试了。因为很多时候他过来的时间不一定有这么多人可以组成一个小组，因为我们有时候是飞行面试到外地去面试，这样不匹配。所以我们就选了比较妥当的方法，全日制的面试就是先做一个案例，然后进行面试。但是考核的方面，还是比较类似，但是肯定会侧重点不同，因为在职的同学基本上工作年限比较长，或者管理经验比较丰富，考官会侧重一些这样的问题。管理上的问题，社会热点的问题去考他们。全日制可能很多年轻的一些考生，我们更注重他的发展潜力的考察，看他各种发现问题、解决问题的能力，或者说有没有他天生喜欢去创业，或者是有其他的能力，我们会挖掘他们其他的能力。

　　主持人唐敏：泓颐你当时在准备面试的时候紧张吗？

　　朱泓颐：还好吧，一个是在整个面试之前，中大这个MBA群体有一个共性，大家比较包容，同学之间的沟通相对来讲比较多。但是对于整个流程来讲，因为老师之前事先会做很多讲解，还会做很多类似像宣讲等等，会请以往的校友做分享，我们心理上做了很多准备，还是相对放松。

　　主持人唐敏：你觉得在面试方面应该注重哪些方面，才很有可能会通过？

　　朱泓颐：有一些所谓基本素质，在某种程度上，可能这是锦上添花的概念，不是雪中送炭，不是说你具备了这些，就一定能考得上，但是这些是未来你在职业路径上和读MBA人才塑造上必须具备的。首先是职业态度，你对很多问题很关注，你关注自己的行业，关注自己的公司，那同时你对自己的岗位有详细的了解，这是基本的职业态度。第二点，像刚刚王主任讲到，你发现问题和解决问题的能力，你的思考能力。第三点，你的总结能力、言谈等等，比较基本的东西还是很重要的。

　　主持人唐敏：王主任觉得呢？

　　王远怀：刚刚泓颐从考生自己经历过的体会。我个人认为，对考生来说，建议大家去关注跟自己相关的管理问题、还有社会热点问题，特别是有争议性的问题，可以去思考。不要只是说停留于表面的，别人怎么说的，你就觉得怎么样，应该往深入思考，学会独立思考。我们有一个很重要的能力就是培养学生独立思考能力，不要说人云亦云，别人说什么，你就觉得可能是这样子，我们会考察这方面，有自己独到的见解很重要。

　　主持人唐敏：王主任您刚才也提到我们在招收学生的时候，现在也是实行飞行面试，这些飞行面试主要针对全日制的学生吗？

　　王远怀：对，我们主要针对全日制的学生。一般出去的话比较远，这部分学生都是全日制学生，如果他要读在职的话，一般还是要过来，即使他在外地的，因为有些同学是因为他的工作方向，比如说公司要派他来广州，这种情况下他就必须要过来面试。所以我们只针对全日制的潜在的考生，我们会在外地做飞行面试。

　　主持人唐敏：现在很多学校也在实行提前面试？咱们学院是不是也是提前面试吗？

　　王远怀：是，是在提前面试。

　　主持人唐敏：是全部放给提前面试名额吗？

　　王远怀：我们会保留一定的名额放在直接考试那部分考生。因为我们虽然很多批次的提前面试，但毕竟还有部分考生比如他出国了，无法参加我们的提前面试，我们还是预留了一些名额在直接联考，再参加正式的复试的考生，但是，我们还是鼓励大家去参加提前面试，会比较有优势。就算你没有拿到“通过”或“offer”，毕竟还有下次机会直接参加联考，考完以后还可以直接参加面试，所以有两次机会。提前面试会是不错的选择。

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