2014年招生政策

　　主持人唐敏：在2014年咱们计划招收多少人？

　　王远怀：我们招收在300人左右，包括全日制、在职、英文班、中文班都包括在内。

　　主持人唐敏：全日制大概会招多少人？

　　王远怀：全日制我们可能会招大概是40、50人到60、70人左右，大概是这个规模。

　　主持人唐敏：其他全放给在职班？

　　王远怀：全放给在职班。

　　主持人唐敏：这两者学费有差吗？

　　王远怀：全日制中、英文班学费都是11.8万，两年。在职中文班跟国际班学费不同，中文班是16.5万，国际班是18万，这个会有一个区别。

　　主持人唐敏：我们往往在说为什么全日制班跟在职班的学费会有这么大的差别，而且感觉学校对于整个职业发展导向上面，包括学生的活动上面，好像都是给全日制的学生倾向比较多一些，在职的学生付出的成本又高，他这里所得到的反馈似乎看起来并不像全日制学生那么多。

　　王远怀：一个原因，我们可以说按年来算，按一年多少钱。因为全日制学两年的，在职学三年的，他占用资源的时间会不一样，按年算，我们可以这么考虑，所以他便宜一点。另外一方面，全日制很多是来自外地的，外地经济发展水平没那么高，他们收入水平没那么高，所以他们会觉得有点困难，虽然我们全日制投入很大，但是我们觉得这也是一个因素，你说社会责任也好，或者怎么样也好，我们会更加把资源投入到全日制。在职可能另外会有一些不同的收益，首先他有很多机会是属于在职的，比如他们出国，对于出国，全日制有可能去交换，或者是读双学位，他可能去半年或者一年，他有时间，反正他还没有就业。在职的同学可能会去我们的海外游学，比如说今年去了两个地方，一个是法国，是“奢侈品管理”。另外是“质量管理”，去了新加坡。还有暑期项目，他一样有机会去享受，去用这个资源的。所以还是有一个平衡。

　　主持人唐敏：课程设置和师资匹配都一样吗？

　　王远怀：都差不多，我们全日制国际班就有更多的来自于北美、新加坡国立一些老师来上课，它的师资更国际化一点。

　　主持人唐敏：在职国际化老师也是由这些老师来讲吗？

　　王远怀：比例没那么大，但是肯定会有，有很多国外回来的老师教。

　　主持人唐敏：刚才在前期聊的时候，泓颐提到中大管院的校友是一直让您觉得非常满意的，您觉得满意在哪儿？

　　朱泓颐：一个和校园文化有关，中大一直在讲传承的概念，就像刚才所说不管所有考生在考中大之前，还是已经来到这个校园，直至你毕业之后，这种传承的概念一直保持的，已经毕业的人会向刚刚来到这个学校的人分享他的经历和生活，会给你一些指导和影响。第二点，大家最关注的可能也是最核心的一点，首先这个人脉资源够广够多，也够丰富。你在将来找工作过程中，你面试的时候，刚好他就是你的校友，这种可能性是存在的，也是经常出现的。还有工作过程当中，周边同事非常多的中大校友，这样让你更好地进入你的工作环境、学习环境，甚至在这个城市生活的时候，你也不会有更多的孤独感，对我这种人来讲。

　　主持人唐敏：王主任咱们在整体校友网络构建的时候，中心有做什么工作吗？

　　王远怀：其实我们校友挺多的，包括北京、上海，广东就更不用说了，还有深圳。我们会有一些校友的联系。但是我们现在更多的工作联系，北方的会多一些，因为他们毕竟少，会比较关注他们。但是我们当地的校友会定期组织一些活动，比如说他毕业十周年，肯定邀请他们回来参加各种各样的活动。我们有些好的论坛也邀请他们回来，我们也会请他们回来给我们师弟师妹分享，比如说他办公司，或做了哪些上市工作，跟大家分享一下他怎么做。还有怎么样寻找好的职业发展案例，也可以跟大家分享。我们跟校友的联系还是蛮多的，一些资深的校友也作为高管参加我们的面试考官，聘他们为校外导师，他们现在这么多年职位已经很高了，经验很丰富，我们会有跟他们有一个交集，请他们回来。所以活动还是蛮多的。

　　主持人唐敏：非常好，今天非常感谢两位做客新浪和我们谈了这么多关于中大管院MBA[微博]的一些情况，在节目的最后，也请王主任您作为中大管院MBA的一把手，也跟大家谈谈如果说在2014年想要报考中大管院MBA的话，您觉得有什么需要建议的或者叮嘱的话，泓颐作为师姐也向未来的学弟学妹们，他们如果考进中大管院MBA，他们在未来学习中应该注意什么？

　　王远怀：对考生来说如果考我们，应该多多通过一些朋友或者他们网上多了解我们，看看我们有什么特色。我们在包装、推广各个方面做得不算特别多，实际上我们做了很多工作，也很有特色，我也希望在我们加强透明度，给大家了解我们的同时，欢迎各位考生也了解我们，我刚刚已经讲了，我们的项目最主要是要注重管理知识的积累，自己独立思考的能力。

　　朱泓颐：从我的角度来说，如果大家很有幸考上中山大学[微博]管理学院，最重要要关注三点，首先如果你选的是全日制，以学习为主，学业为重，这肯定是最核心的，因为时间虽然说只有两年的时间，但是管院在课程配置上还有师资配备上应该应该说把最好的东西都尽量在这两年时间内教给大家，传授给大家，希望我们利用这个时间，更好地去学习。第二点比较核心的是时间上的平衡，因为你会突然之间你的人脉圈、朋友圈扩大，你的工作也好，甚至有的时候你要考虑实习，或者工作，还有学习，要把时间去条理好。第三点自我管理和人脉的管理过程，所谓自我管理就是说你要在这两年的时间，去摸索好自己未来的职业路径和将来的职业动向，要从事哪些工作，对相关的行业做一些关注，还有在课程设置上，你自己做一些倾向性的选择。人脉管理，就是希望大家，刚我有讲到校友资源这个问题，和身边的朋友保持一个较好的联系，更好地去利用学院还有学校为你提供的校友平台，让你未来的职业路径变得更宽，让你将来的生活上，在这个城市也好或者不管将来走到哪个城市，碰到中大的校友，你都不会觉得那么陌生，这也是最大一笔无形的财富。

　　主持人唐敏：谢谢泓颐，谢谢王主任，我想泓颐在最后给大家三点建议是非常细致，而又非常具体，这个对于每个将要踏踏进行这个学校的同学们来说，应该也是非常宝贵的财富。再次感谢各位网友的关注，也谢谢两位做客新浪，我们下期节目再见！

　　王远怀：谢谢！

　　朱泓颐：谢谢！

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