预计未来10年：我国急需数以万计的专业人才

　　上海财经大学金融学院供稿

　　市场经济从企业到个人都需要信用。如果说，利润驱动是市场经济的动力源，那么，信用保障则是市场经济的奠基石。

　　追求个人利益最大化而不讲社会信用的约束，市场经济必枯无疑。市场经济是契约经济，契约的订立与履行离不开信用，所以市场经济也可以说是信用经济。同时，在市场经济中，不仅信用成了商品，而且连信用信息也成了商品。在这种情况下，培育信用市场，发展信用行业，如征信服务业、资信评估业、信用担保业等，是现代市场经济趋于成熟、发达的重要标志。信用是经济关系中的道德，也是经济关系中的一种管理制度和社会机制。信用是有价值、有成本、有收益、有风险的。一旦欺骗的收益大于成本时，信用就会不值钱；反之，如果不诚信，就会受到严惩，甚至要付出断送前程、淘汰出局的代价，因此，诚信是金。

　　信用管理专业学科专业教育是信用管理人力资源的基础。随着我国信用管理体系的逐步确立，可以预计未来10年内，我国就业市场上将出现数以十万计的信用管理专业人才，特别是信用管理行业的从业人员人数的需求量也将急剧膨胀。伴随我国信用管理体系和信用制度的建立，经济全球一体化进程的加快，中国未来几年至少需要200万以上信用管理人员，信用管理人才奇缺。目前，国内已经建立了一些信用企业，如征信公司、信用评估机构等，但是多数企业都举步维艰，没有专业的信用人才是制约因素之一。

　　培养信用人才是建立信用体系相配套的必要措施，其中首先受益的就是从事信用评估和调查的征信公司和会计师事务所。目前，从事高级财务评估的会计师事务所，就急需具备信用管理知识的人才来完成评估业务。另外，像银行风险管理、政府的中间服务机构也需要大批的信用专职人员。据业内人士称，目前国内还没有一家信用机构能达到国际认可，为国内银行进行适合国情的评估。而银行业的风险管理必须要由专业人才提供可靠的信用管理，因此，建立自己的信用体系以及使用专业人才是当务之需。

　　而同样，因为要深入到更加基层的环节，政府的中间服务机构需要培养大量的专职信用人员。比如，各级工商局都需要有信用管理人员负责企业经营资格、资质的认证和评估工作，各类行业协会、商会也需要信用管理人员核定相关的职业标准，加强对该领域的规范管理。看来，随着信用体系的建立，这些机构都会成为将来信用人才的“消费群”。

　　更多高考信息请访问：新浪高考频道。