为了让广大的考生充分了解2006年北京理工大学管理与经济学院MBA项目招生与录取，培养特色与优势等有关最新动态，新浪网教育频道联合北京华章MBA培训中心邀请了北京理工大学管理与经济学院副院长吴祈宗、北京理工大学MBA中心主任汪涛，于2005年9月28日上午11：00--12：00作客新浪嘉宾聊天室与同学们进行在线交流，并在线解答同学们的问题。

　　主持人：各位新浪网友，大家好！感谢关注新浪嘉宾聊天，我们今天很荣幸请到了北

京理工大学管理与经济学院副院长吴老师，还有北京理工大学MBA中心主任汪老师，现在请两位老师跟网友打个招呼吧。

　　吴祈宗：各位网友，大家好！我们非常高兴来到新浪嘉宾聊天室，我们会尽自己所能对大家的提问，有一个满意的答复。

　　网友：大家好！

　　主持人：谢谢两位老师。现在请吴院长简单介绍一下北京理工大学管理MBA的招生情况。

　　吴祈宗：北京理工大学2006年的MBA联考招生计划是200人，我们的MBA项目是从1994年开始，是全国比较早的26所国家批准的招生MBA的院校之一，经过十几年MBA的建设，我们现在每年的规模基本保持在200名左右，除了MBA之外我们还有经贸委班，也就是现在所说的GRK班。

　　主持人：谢谢吴院长。现在请吴老师介绍一下，一个MBA学生需要哪些方面的素质？

　　吴祈宗：北京理工大学管理与经济学院和全国的大学的要求总体是一致的。作为我们来讲，我们要求MBA同学要有一定理论基础的素质和人文方面的素质。首先，我们希望MBA的学员有一个很好人品和很好的心理素质，因为这个是我们培养管理人才一个非常必要的前提。

　　其次，我们还希望学员能够有一个良好的教育背景，这样来保证学员有一个比较好的基础。在这个基础之上，我们将来可以更好地完成MBA学业、也更好地实施MBA的培养，提高学生自己的能力和水平。在职业经历方面，我们希望学员有较高的能力、有比较丰富的阅历。

　　另外，也希望学生在工作当中能够有一定的思考，这样使他们在学习的过程中可以有更多的收获和提高。在志趣和抱负方面，主要学生有比较明确的志向和责任感，对自己的长处、短处有比较清醒的认识，在学习当中有比较明确的目标，这个目标要和MBA的培养和学生未来的人生设计要紧密结合起来。

　　另外，作为管理的人才我们希望学生要有很好的团队意识和管理沟通能力。另外我们重视学生个人本身的性格特性的表现，其实更重要的是他的认识、思想和素质方面的一个集中体现。在理解、分析方面我们希望有一个比较好的逻辑思维反应，这样能够更好的接受新的事物，发挥自己的创新意识。当然我们也希望，学生要有一个比较好的修养和外在的风度。因为我们常常可以看到，很多人的内心素质、涵养会表现在外部的风度上，这也是我们关注的。希望大家能够在向这方面不断的提高。

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