高职学生近几年来一直是招聘市场上的香饽饽，供不应求。上海信息技术学校负责就业推荐工作的老师说，现在许多企业要招录一线员工，首先想到的往往不是大学生、研究生，而是会很乐意接收中职校的毕业生，觉得还是中职生稳定，上岗后也极少有“这山望那山高”的念头，企业即便对他们再付出些提高培养的代价，也不会因员工频繁跳槽而打了水漂。

　　记者采访发现，不少企业有着这样的心态。一位某国企的招聘人员表示，金融危机背景下，企业的人员构成效率要求更高，学历并不是第一考虑的因素，实用的技术型人才是首选。

　　“不少本科生甚至研究生苦于找不到工作，就业难成社会问题。高职毕业生却成了就业市场的‘香饽饽’，一些热门专业的毕业生甚至不用出校门或还没毕业，就被用人单位一抢而空或提前预订。”

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