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微软中国区高等教育行业经理张煜

http://www.sina.com.cn   2010年07月02日 14:02   新浪教育
微软中国区高等教育行业经理张煜
微软中国区高等教育行业经理张煜

  师兄身着一件阳光般散发着温暖、亲切气息的浅黄T恤,谈笑间已带我们校友走访小组走入了明显具有微软特色的brainstorming会议室。红色激情奋斗,绿色希望发展、蓝色平和安然、黄色关怀温暖,微软四色文化被落实在触目所及每个细节处——天花板上的四色装饰灯,明亮的柠檬黄桌面上放着几厅饮料:红茶、绿茶、橙汁,以及缺少不了的等待书写的笔……颜色活泼而不杂乱、明媚又说不出的协调。如同师兄,有着典型东方气韵的儒雅温和,又带有西式作风的潇洒干练,还有着身为学长的关怀与亲近,几种气质恰到好处的融合在一起,勾勒出本次的采访对象,我们心目中几近完美的师兄,微软亚洲研究院院长助理、中国区高等教育行业经理、北理工校友——张煜。

  红色——飞扬•激情

  张煜是90年代的大学生,在大学期间他就是一个异常活跃、敢想敢做、同时也有能力做好的学生。他担任众多学生工作,学生会、研究生会,都留下了张煜忙碌而充实的工作身影。甚至在校报、研究生报中担任主编,还在军事爱好者协会担任主席。而他锐意进取的性格使其必然不能只“以不求有功、但求无过”的心态混日子、混社团。

  回顾初任校报学生记者时,自己一篇洋洋洒洒几百字的文章被堪堪删成了两句话,夹在豆腐块之间。他去请教负责人不足之处,面对一个不气馁不愤懑、诚恳请教的人,编辑也会尽心尽责的提醒和讲解。天才就是重复次数最多的人。于是,他潜心写稿,从几句话的简讯入手,到写新闻、再到人物访谈及通讯,最终达到高质量的完成近一个版面的社论……简单的重复是前进的开始,但能够坚持下来并一直以认真的心态去完成又有几人呢?离校时,张煜手握着北京市“好新闻一等奖”的荣誉蓦然回首,发现自己在这方面获得的奖状摞起来已有半人高,轻松超过很多新闻专业的毕业生。用“指点江山、激扬文字”来形容他一点也不为过。

  社会实践方面他也积极探索。那个时候社会实践渠道窄,校园商品代理是学生社会实践和赚取生活补贴的主要方式。代理什么产品赚钱?文曲星,当时唯一的电子词典,作为学生学外语的重要工具刚刚兴起。他研究产品,也研究消费心理,通过总结发现,当时清华男生身高平均1米7,女生1米6左右,从视觉舒适度考虑,他贴海报、广告总固定在1.6米高处。整齐划一又言辞恳切的广告宣传,无形中赢得了很多学生的信赖。正是像这样以心换心、以诚待人,他即意外又情理之中的取得了全北京地区各类代理产品销量第四的优异业绩,当然,也为自己生活水平的优化注入了智慧的劳动成果。

  后来出现了同校竞争者以低价位吸引人眼球。张煜审慎地发现:学生阶层重价位,但更重质量和售后。于是他坚定的不打低价战,保持价格水准,也保证了对新老客户的公平。但他强化了后期服务,提出免费试用一周、免费更换电池等政策,在方便同学的同时也保证了自己的销量长期不衰。这些我们今日看似耳熟能详的销售策略,当它在一个青葱年华的大学生脑海里出现成形,并运用纯熟得当的时候,需要的是不仅是一定的判断力、还要有决策的勇气及智慧。

  此外,张煜还提到自己担任清华军事爱好者协会主席时的一段往事。当时他以一个学生社团负责人、军事爱好者的身份向空军司令部申请观看空军“八一”飞行表演队的表演,以加强大学生热爱祖国,关心国防的观念。而此前空军“八一”表演队出于政治、安全、经费等方面考虑,从来只在国家大庆之日表演,而无给学生表演的先例。而校方得知此事后,并没有因为他的“异想天开”而置之不理,而是积极支持,配合签署了各项授权文件,并提供了不少的资源和帮助。此时又恰逢空军“八一”飞行表演队战斗机更新换代,正待一次上天展示的机会,于是张煜幸运地达成了此次目标,促成了空军“八一”飞行表演队自成立以来首次为大学生专场表演的“历史事件”,央视《新闻联播》还专门做了现场报道,而后在张煜的积极协调下,空军“八一”飞行表演队申报上级后决定把飞行表演作为一个常设项目,每年为大学生做一次专场表演。校方在这次活动联系中给与学生和社团积极的支持更让张煜收获颇多。正是这样轻松活跃的文化活动和鼓励走出校门与外界交流的氛围,使学生得以更加全面而自信的锻炼、成长。思及此,张煜也提及希望每一所高校都能更多给予学生实践尝试的机会和支持。

  绿色——发展•希望

  学生工作、社会实践中的优秀表现,以及学术研究上的优异成果(其参与的“新华2000” 新华社通讯工程获得了国家“王选”科技奖,目前仍是国际上最先进的通讯系统之一),使得张煜在毕业时毫无意外的接到了多家IT企业的offers:海关总署、中电集团、微软、百度、思科、华为等。但他尤其中意“华为”,因为华为是唯一一家提供了非本专业工作岗位的公司。乱花渐欲迷人眼,人们往往在没有选择时感到无助,但也容易在过多的选择面前感到迷茫。张煜却轻松而毅然决然的选择了南下深圳的职业生涯。面对职业选择时的大开大阖,我们不禁要问他是否舍得清华就读6年的电子工程专业。张煜却果断的从以往的学习、工作中总结出:自己更愿意在沟通、销售方面获得发展并挖掘自己的潜力。

  一年后,为了回到北方以方便照顾父母,孝顺的他只得选择离开给予他很多认可和锻炼的华为,进入微软亚洲研究院从事高校合作等业务,主要负责人才培养和研究合作两方面。然而,他更加懂得感恩和回馈,忆往昔华为工作,他倾力促成了微软与华为的多项技术合作,使华为在相关方面保持了全国领先的地位。即作为赤诚之心的一种回馈,也不失为一种双赢的选择。由于工作在教育领域,张煜接触到许多因贫困而辍学的孩子。他坚信:每个人都有平等的接受教育的权利,因此他积极推动了与公司与政府相关部门开展合作,在国内设立“消除数字鸿沟”等教育公益项目,向祖国西部捐献计算机、软件和相关设备。透过互联网,贫困地区的孩子们可以与大城市的孩子们拥有平等的教育机会,可以看到一个新奇美妙的世界。

  2009年9月,张煜因其出色的工作能力和远见卓识的眼光,微软公司总部向其颁发了“微软公司最高成就奖”和“微软公司白金贡献奖”。

  从张煜轻松自若的谈吐及微软轻松愉快的工作环境中,我们感到了微软的工作理念、企业文化与他的相互融合。企业与员工应该是一种相辅相成的关系。优秀的人才得益于一个优秀的企业为每个员工搭建的平台,使其卓越才华、奇思妙想得以天马行空的驰骋。同样,一个企业也必然借助一批优秀的成员,形成一个欣欣向荣的集体、相互激励的团队。

  黄色——结缘•关怀

  历数北理工与张煜的缘分,可追溯到其大学时代。当时他在清华读电子工程时的导师龚克,就是我校的知名校友,清华大学的前任副校长,现任天津大学校长。

  进入微软工作后,张煜观察到公司内部人员的单一化带来的思维模式固定的问题,随即开始提倡公司跳出传统渠道,实施人才多样化策略,在招聘实习生时不再局限于清华、北大、中科大等几所传统合作的高校,而主张从更多的高校当中挑选人才,以带动学术思维的多样性和创新。谈及这个举措,张煜很是自豪的提到当时首批经由他招录的2名理工学子都不负众望,完满的完成了实习工作和公司考核,现在一人在甲骨文公司工作、另一人在微软西雅图总部工作。由于首批学生的实习得到了认可,到现在基本形成了我校每年有4、5名学生入微软公司实习,2、3名学生能通过最后考核而进入微软公司工作的惯例。此后,他还在面向高校的支持计划中,在北京理工大学设立了每期50万元的奖学金,使理工成为全国唯一设立微软奖学金的高校。微软奖学金为促进计算机及软件领域人才的培养,鼓励学生提高实践和创新能力做出了积极的贡献。

  目前,张煜是我校管理学院在读博士,同时还是我校校友会的一名成员。他经常受邀参加学校建设的会议,并就学校发展、校友联系、文化建设方面提出了很多积极的建议和畅想,这些无不体现了一个学子对于学校的关爱之情。我们感动于一个忙碌的“空中飞人”对学校的情谊和心意。在校领导主持的校友会议上,他即承认了学术优势和科研成果的重要性,同时更倡导学校“以服务的心态对待学生”,在软性文化的建设上应该更有人文关怀,使得一个学生不仅在学习上,更要在心态和精神上与学校保持一致的心跳和脉搏。

  张煜坦言“学生成就决定学校品牌”。就自己的体会而言,理工学子和清华学子在不同的领域各有所长但学习风格相近,一样的踏实刻苦、一样的执着奋进,只是理工的学子在竞赛场上和工作展示时偶尔显得欠缺一点自信。而这种自信,一方面是由学生掌握知识而由内心自发树立起来的,另一方面学校也应该更积极地推广自己的品牌和影响力,支持学生自信心的树立。作为一个企业的管理人,他更加期望看到学校培养学生从科研模式向实践模式的转变,因为大多数学生将来都会走向实践工作岗位,而非从事学术研究。

  我们若只重视学术,而疏于在学校文化、向心力的建设上做工作,就如短板理论,使学生缺乏归属感而阻碍了他未来的进一步发展。毕竟,一个人可以走的很快,但是一个团队可以走的更远。给学生信心,更要鼓励和支持学生与外校交流,走出去视野才能更开阔、知识才能在反复的运用中得到洗练、智慧才会在潜移默化的培养中得以积淀。

  张煜还特别重视我校学生的成长,反复提到希望大学生多多开展形式丰富、内容活泼的社会实践,并欢迎我校学生到微软及相关企业去参观,他愿提供尽可能的帮助与支持。

  蓝色——平和•睿智

  短短2小时的访问,话题主线随着思路的宕开一路延展。张煜工科出身,但不为专业所局限。很多人学位越高、专业技术越好,反而选择会越少,因为他们往往把自己局限在专业这个狭窄的领域,不能全面客观的看问题,容易计较自己以往的努力是否能够得到期待中的回报。因此,张煜更是提出:不要只为功利而工作,而要为自己的兴趣爱好而努力工作。我们往往在追求功利的路上忘记了自己的初衷,而张煜认为,财富不等于幸福,唯有在自己感兴趣的事业上自强不息的追求,实现自我的不断突破才是幸福的,而物质上的富裕就如衍生品,会自然而然地相伴产生。这样,才能够实现自身价值和真正的幸福。如果本末倒置,为了追求财富和地位而去急功近利,我们就可能迷失在追逐的路上。

  关于对幸福的定义,张煜看得很简单,幸福不是华服、不是美味、不是流于物质的享受或对于名誉的执着。非宁静无以致远,非淡泊无以明志,在繁忙的工作中,师兄保持着一颗难得的平常心,平和的智。“春风化雨,桃李天下。”张煜在题词本上提下了对母校即将到来的70周年生辰的祝福,我们也结束了本次的正式采访。尽管他时间紧迫要赶去机场,还不忘保证我们一行5人的中饭。于是在希格玛大厦楼下餐厅与众多微软精英们来了个“近距离接触”。懂得生活、不苛待自己的张煜,让我们知道了身体是革命的本钱。本次采访,我们认识了一位平易随和又开拓进取的IT精英。更加真实,也更加敬重。愿我校的学子都在工作中懂得生活、在生活中体验绚丽多彩的四色人生!

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