吉利大学面向31个省市招生 新增三个专业

2013年06月26日17:59  新浪教育 微博   
北京吉利大学招生就业部副部长吴贻斌做客新浪北京吉利大学[微博]招生就业部副部长吴贻斌做客新浪

  新浪教育[微博]讯 2013年普通高招已经拉开大幕,高校招生有哪些新政策?2013年各高校招生计划、招生政策有何变化?为帮助考生了解最新资讯,新浪网特别邀请北京吉利大学招生就业部副部长吴贻斌做客新浪,在线解读2013年报考北京吉利大学各类政策并解答考生疑问。访谈结束,以下为访谈实录。

  主持人牛雪芃:各位新浪网友大家好,目前您所关注的是新浪2013年高招访谈,2013年的高考[微博]已经落下帷幕了,我们新浪网的高招访谈也在今天将要截止了。在节目开始,首先要感谢一直关注我们新浪网高招访谈的网友、家长[微博]还有考生,在今天作为压轴的学校我们请到北京吉利大学,今天吉利大学做客的老师是招生处副处长吴贻斌,吴处,首先跟新浪网友打个招呼。

  吴贻斌:主持人好,各位新浪网友大家好。

  主持人牛雪芃:吴处,因为很多考生和家长想要更多了解咱们学校,而不是从网上单纯看到的,您在这里就把咱们北京吉利大学整体情况再详细在线跟考生家长还有网友再聊一下。

  吴贻斌:各位新浪网友,把北京吉利大学基本情况做一个简单的介绍,北京吉利大学是由中国吉利集团投资创办的,由北京市人民政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的普通民办高等职业院校。这个学校2000年3月份筹建,2000年9月份我们第一批新生入学,2001年吉利大学就取得了招收统招高职学生的资格。2004年,吉利大学在校生突破2万,2005年11月份,吉利大学通过了北京市高职高专评估,也就是用五年的时间,吉利大学实现了办学规模和办学质量的两个跨越,两个飞跃。吉利大学的办学水平和办学的能力得到了国家和政府的充分认可。2005年之后,吉利大学就开始认真踏实摸索践行属于吉利大学自己教学特色的办学模式,吉利大学开始以就业为导向开始搞教学。

  到目前为止,吉利大学已经成为一个独具特色,而且颇具规模的一所高校。目前北京吉利大学累计投资15亿元,在校学生是1.5万,我们校园占地面积是1600亩,学校总共下设了像汽车学院、商学院[微博]、旅游学院、金融学院这样15个二级学院,开设了近百个专业。

  跟其他的高校相比较而言,吉利大学办学的优势跟特色,在这里花一点时间跟各位网友做一个介绍。像吉利大学办学优势和特色除了地理位置很优越,因为它在北京政治、经济、文化的中心,它的校园环境也非常优美,我们吉利大学背靠凤凰岭,学校有一个非常大的湖,吉利湖,湖光山色融为一体,环境非常好。还有硬件设施一流,学校的师资力量非常雄厚,这个可能是学校的办学优势,但是吉利大学区别于其他高校,最主要的特色或者优势就是它是企业办学,因为吉利大学是用一个中国民营企业,而且是进入世界五百强的中国民营企业创办的一所高校,这所学校在开始筹建的时候,它就与市场,与企业有着天然的血脉联系。这个学校在创办之后,我们一直知道企业、市场、社会需要什么样的大学毕业生,这14年来,学校也一直在努力探索,我们也找到了一套教学模式和方法,有能力把各种各样的学生培养成受企业、社会和市场欢迎的毕业生或者说培养成这方面的人才。

  吉利大学的办学理念和校训是学生走进校园是为了更好地走进社会,为了让学生更好地走进社会,这些年吉利大学主要做了三件事,第一个我们在积极践行以就业为导向的教育模式。第二个我们开展了形式多样的产教协同的项目。第三个我们建了大量的校内的实训室和校外的实习基地。先说以就业为导向的教育模式,是我们学校这些年一直的教改亮点和教学特色。主要包括三个内容,第一个内容就是我们的人才培养方案是它的设计和修订,都是要由企业的高管,包括企业的高级技术人才要参与的,这个跟别的高校不一样,别的高校是教育专家制定人才培养方案,吉利大学人才培养是企业高管参与意见。

  主持人牛雪芃:也就是所需人才的地方来提供。

  吴贻斌:培养什么样的人才,肯定是培养能够有就业上岗能力,团队合作能力,学习交流的能力的学生,人才培养方案必须是由企业的声音在里面。第二个,我们在教学运行过程中,推行大量的项目训练的教学方法,所谓的项目训练就是学生在实习的时候,可以直接来完成或者在模拟环境里完成未来工作岗位上的一些典型性的工作任务,甚至有个别的课程,我们直接让学生带着学习任务进入到企业凭岗实习,比如说汽车学院,它的好多课程我先开一个月的理论课,下个月,到学校的实训工厂,到车间里,把你学的这点东西转化成技能。比如说法政学院,有自己的模拟法庭,经常通过一些模拟审判的训练,让学生学会像法官,像律师,像检察官那样思考。去年北京市有一个首都高校的模拟审判大赛,北京吉利大学的学生作为一个民办高校的学生,我们在比赛当中,挫败了两所211和985高校的比赛参赛团队,我们获得了二等奖,这也是跟学校平时坚持项目训练的方法分不开的。

  以就业为导向的教育模式还有第三个内容就是我们在专业设置上,吉利大学开设了好多企业订单班的专业,我要开一个什么专业,是跟企业直接沟通,比方说旅游学院和中旅开设有中旅订单班。它和顺峰酒店,有开设顺峰企业酒店定向班。物流学院跟远程集团开设远程物流订单班,跟中铁集团开的中铁定向班。去年健康产业学院跟河南南阳的宛西制药开设了老年产业服务这个方向的专业。这个订单班30名学生入校以后,宛西制药要向学生连续支付四年的学费,但是有一个条件,学生就业必须要到我的企业来就业,你毕业以后的前八年时间要到我的企业下属的产业实体去进行就业,这是我专门定制的人才。

  所以吉利大学的企业订单班或者我们讲的订单专业,不论是哪种形式,不论是哪个专业,可能有的专业是企业直接带着资金进来,给学生建一个大的实训室,让学生在实训室当中完成有一些课程的学习,有些企业可能是他的高管要参与到教学当中来。像宛西制药是企业出资,学生的教训整个动态我要监测。最后有一个目的是这些学生原则上毕业以后,都要到相关的企业就业。这种订单班的开设好处有三点,第一学生能得到技能和就业的岗位,第二企业可以得到直接上手,直接上岗的人才,第三学校也得到了发展。

  我们无论在人才培养的方案上,还是在教学运行过程中,还是我们的一些专业设置上,都是在积极地围绕着以就业为导向的方向来进行教育模式上的探索,这块应该是吉利大学做得非常成功的。

  第二,为了让学生更好地走向工作岗位,更好地走向社会,我们还做一件事,我们把它叫做产教协同。就是吉利大学把教学活动和企业的生产活动紧密结合,形式多样,比方说去年选派了16名专职教师,利用寒暑假的时间,进入到吉利集团各个岗位挂职锻炼,培养属于自己个的双师型教师,因为你只是在图书馆看书,备课的时候阅览一些教材,阅览一些文献,可能不利于培养我们讲的实用型的人才,所以老师直接到企业里挂职锻炼。再有吉利大学现在有一些重点建设的专业,他会把这些专业的课程标准,专业的培养的教学计划,要和企业相关岗位上的认职标准相挂钩。这个专业培养的人才,一般是往这几个岗位走,一个世界五百强的企业告诉你,这样的岗位上,我需要这些人具备哪些能力,我们利用企业岗位认知标准作为风向标,来调整这些专业它的课程,还有整个教学计划。还有别的很多产教协同的项目。应该说产教协同的项目让我们学校的师资是非常受益,产教协同的教学方法或者我们讲这种探索,也是吉利大学特色教育模式当中的一个非常重要的亮点。这是产教协同。产教协同说白了就是培养什么样的人才,谁来培养,怎么培养,企业的声音要及时地传递出来。

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