37所985大学就业报告分析：哪些专业对口又高薪？(2)

　　二、就业率高 ≠ 实际就业多

　　为了解答这个疑问，我们算出了每个学校实际就业的人数，发现高校之间差异显著。

　　以华南理工大学为例，2017年，该校毕业9995人，落实工作5647人，占毕业人数的56.5%。换句话说，有接近一半的人选择深造。再如吉林大学，2017年共毕业16821人，规模巨大，其中大约11287人落实工作，占比67.10%，可见整个学校的就业气氛也更为浓厚。

　　在37所985院校中，两所师范类院校，毕业生就业比重最大。华东师范大学达到75.09%，北京师范大学为72.52%。此外，一些综合类高校，毕业生找工作的比例也明显较高，例如湖南大学（72.31%）、重庆大学（71.09%）。

　　相反，一些理工类院校虽然就业率极高，但许多学生其实选择深造，实际就业比例低。例如，中科大和清华大学，都只有不到50%的毕业生选择工作。从这个角度，或许更能看出学校就业氛围的差异。

　　三、就业率高 ≠ 就业对口

　　此外，就业率也难以描摹就业质量。

　　大约十年前，就有学者在关注就业的“误配”问题。例如，翁杰等指出，“摒弃专业对口”、“先就业后择业”已经成为许多高等院校的主流就业指导思想。追求就业率单一目标的就业政策，可能会导致大学毕业生首份工作“误配”。

　　目前，大部分高校会在就业报告中披露专业对口率。仍以“985”高校为例，其给出的对口率数据一般在70%-80%左右。根据湖南大学2017年就业质量报告中的说法，“985”高校专业对口的平均水平为72%。

　　那么对口率又是如何计算出来的呢？

　　当下，各高校基本上都采用问卷调查的方法，对已就业的毕业生进行回访。例如询问“你现在从事的工作与专业是否相关？”，然后给出选项：“很相关”、“相关”、“一般”、“不相关”、“很不相关”等等。而计算对口率，往往是把前三类的比例相加，都算入“对口”的范畴。所以，这个指标其实是比较宽松的。

　　同时，如果返回去查看问卷，会发现各高校在选项上的表述也不太相同。例如，中国人民大学使用了“严格对口”、“对口”、“一般”、“不对口”四级选项，北京大学则使用了“很相关”、“相关”、“一般”、“不相关”、“很不相关”五级选项。不同的表述方法，或多或少会影响问卷结果。比较不同学校间的对口率数据，虽有一定价值，亦不可尽信。

　　在披露了问卷结果的高校中，复旦大学有47.88%人选择了“非常相关”，接近一半。其次是山东大学、北京大学，在30%以上。

　　不过，更多的学校，专业完全对口的比例不超过1/3。另外，一些学校虽然总体对口率较高，但有超过20%的人淤积在“一般对口”、或“比较相关”的模糊地带，例如南京大学、西安交通大学。

　　最后，对口率还反映在不同的专业上。高对口率，意味着找工作的目标总体上比较精准，搜寻成本小。将它与薪资结合时，我们发现，那些所谓“最好就业的专业”，往往就是高对口+高薪的专业。

　　在“985”大学中，华南理工大学是唯一一所既公布了分专业对口度，又公布分专业薪酬的大学。我们以这所大学来简单分析：

　　从上图数据来看，最满足高对口+高薪的，是计算机、软件工程、工业工程等专业。部分文科类专业，虽然对口度中等，但薪资较高，意味着毕业生多尝试各种机会，也能获得不错的报酬。当然，也有不少理工科专业薪资与对口俱低。可见，并不是所有的理工科都容易就业。

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