刘戈：彩电，原来拿票买，那时候卖彩电的是什么样的心态？到现在，二千块钱买一个那么大电视的时候，那没办法，就得低价竞争，那个时候的彩电跟现在的彩电不一样了。

　　谭笑：其实现在的大学生心态比原来好多了，他们其实真的很可怜的，成都的招聘会上大学生都举着牌子，零底薪的应聘，只要让我学点经验，我就来。跟原来比较，形势确实是非常逼人的，不光是对大学生，对需要招聘的人，都要有一个标准，去年流行一本书，把信送给加西亚那个，现在的企业都什么要求？我给你一个任务，你要知道送给谁，要知道送到哪里去，还不给钱，你还要安全回来，告诉我送到没送到。那个主人公叫罗文，至少要有三方面的素质，一个是心理成熟，一个是技能成熟，再一个是经验要成熟，这三点对于一个大学生来说确实是不可能的。到了岗位之后，对大学生的指导等等，你这个东西弄不好，我指导你，可能大部分还是指导不出来的，还必须自己体会的。技能成熟是学校、社会方面的责任了，刚才说的结构性问题，你培养他，技术是不需要的，他学法律，拿不到律师证，很多律师行就不能用他，可是这个律师证每年通过率不到7％，他拿不到这个证干什么去？

　　詹未：有没有统计数字，比如说现在什么专业应该退出教育舞台了？

　　王亚非：教委还发过一些文件。

　　汪大正：教育效果本身滞后，预测也滞后就麻烦了。

　　毛萍：我们做过一些大的调查，在摩托罗拉的时候，招聘应届毕业生，当做一个全球的策略，搭建人才供应链，长期来讲，对企业用量大的人来讲，我们一年招一千多人，实际上真是很难的，企业的成本也很高，所以把招聘大学毕业生当做一个策略，我们怎么在中国推这个项目。当时有一个美国回来的经理，他是研发部的，他说我们的教育，我也带他去看看那些学生，跟老教授谈，他说那个专业跟我们的需求还是有一段距离，我在美国，有几所大学，微软的、HP的、摩托罗拉的，有一些总工程师、高级技术经理职位，轮流做庄，去做这个学校课程的设置，看是不是跟企业的需求是吻合的，比如说两三年以后需要3G的人或者4G的人，现在你连G都没有沾上呢。所以就搭建起来了，我们现在基本上没有，我们试图做过这样的事情。

　　王亚非：我们八十年代从美国回来的人，早就把这个带回来了，但是中国官僚政治，没有办法这么做，培养出来的孩子没有解决问题的能力，索尼在全球招大学生，全部送到东京，马上就能看到各国大学生，说中国大学生非常聪明，但是一到索尼就说，老板，我看出你有多少个问题，美国学生说我看到你一个问题，建议你怎么解决，所以建议解决的方案中国大学生是永远提不出来的。包括我们的MBA，中欧可以不教邓小平理论、三个代表，我就得教，你就得学。我每次开会就把这个事说了，我想总有一天他们会意识到，你让我到中欧和哈佛争，我们没有办法争，我们学生里有五十岁的，你就不相信他自己有能力去判断吗？他一年交几十万来上EMBA。

　　李金初：实际深中国的教育当中，很多都是相当滞后的。某些方面来讲，我更看不上大学，比如说我早上听到一个消息，我们现在已经第六代了，我们现在大学里居然用的是第三代的教材，对人才培养最耽误事的是大学。小学现在稍微好一点，但是如果仅仅以活动代替知识传授的话，将来也会出更大的问题，我去过几次美国，我在美国一些小店跟他们谈一些问题的时候问，如果今天停电，你这个生意还做不做？他就不敢做，为什么？基本的东西他算不过来，我们小学就能做的算术题目，他们有30％做不出来。美国的培养有他们的优势，但是也有他们的弱点，所以美国的教育也在进行一些改革，要进行很大范围内的统一考试，所以中国的教育有他的基础比较扎实的特点，但是中国教育有一个非常大的毛病，就是重知识的传授和积累，而相当轻视他们的能力，包括实践能力，一些探求能力的培养。王老师刚才讲的填鸭式的教育确实存在，别说八十年代、九十年代，在现在也有。现在来讲，正在发生一种变化，确实在培养人才上，应该从基础教育到高等教育，都得更加适应我们社会经济、科学技术发展的方向来做，不光是学院的培养，包括大学生就业，任何工作都有一个问题，我们应该依照趋势而行，就使与时俱进。包括大学生就业，都只找外企，你那里究竟有多少职位？我给你派，行吗？你装不下，中国几百万的大学毕业生，研究生的毕业都几十万，你们这些企业又能装下几个？解决大学生的就业问题，根本就不靠你们，靠你们就完了，得饿死人，大学生得深入基层，得走向西部，这绝对是一个就业观念的重大转变。这不仅仅是求生存的路子，而且还得培养我们那时候的毕业生，到农村去，到边疆去，得有这样的精神，中国有几个大企业家？中国还是一个很贫困的国家。

　　王亚非：但是我补充一点，千万不要到西部牺牲了，我从西部出来的，西部的就业问题，鼓励年轻人有抱负，去西部，同时社会和政府应该有一个责任，应该保证我们大学生到那里就……

　　李金初：包括政府、社会都有责任，现在大学生过剩了吗？甚至有的学生，要当老师，先交钱，要有稳定的收入，先交一两万块钱，才给你一个职位，看起来好象是多了，但是实际上再考察一下，包括我们的地方干部在内，又有多少是大学毕业的？甚至初中毕业的，还当这个长那个长呢。所以，一个是社会要提供大学生就业的机会，另外，大学生就业确实得转变观念。现在不能只瞄准工资高的地方，工资高的地方好，怎么不好呢？钱也不是坏事，但是你也要现实一点，就那么多。你说总理位置好不好？

　　汪大正：有些人就是转不过这个弯来。