俗话说：人往高处走，水往低处流。千百年来，古今中外的无数事实证明：人类从来没有停止过追求进步的步伐。心态积极的二号人物，是从内心深处渴盼能有更大的舞台施展自己的雄才大谋，能有更大的平台承载自己的聪明才智。这些都是无可厚非的。

　　不可否认，二号人物要想问鼎那至尊宝座，实现从“二号”到“一号”的飞跃，除了那些必备的机缘统统瓜熟蒂落之外，更为重要地是要不断的提高自身的实力。只有这样，蟾 宫折桂之日方能水到渠成，指日可待。

　　挑战金字塔的顶尖

　　团队中的二号人物在干好本职工作的同时，要时刻迎接命运的挑战，时刻准备着向你理想的目标冲刺。常言道：不进则退。不求上进的人势必被后来者所超越。团队中的二号人物不求上进，也势必影响到团队的发展，影响到自身的发展。

　　在人生的旅途中，本来有许多人学识相近，智力相当，但到头来却有的人达到了顶峰，有的人却“原地踏步”，于是便有人感叹命运的乖戾，有的人唏嘘机遇的不公。其实，这都是人的心态在作怪，二号人物要有“向上爬”的激情和决心，朝着自己理想的目标奋进。

　　一个人惟有靠自己的奋斗，竭尽自己的心智，克服无数的艰辛，才能取得成就，才算得上真正的光荣。当你对自己的双手和头脑报有十足的信心，确信自己已经具备那与你一步之遥的职位的条件，并且你确信自己一旦谋到那个位置肯定能够轻松的胜任，能有所建树时，二号人物，你要勇敢地向金字塔的顶尖跃进。

　　◎ 优秀你自己

　　对于“二号”这个位置，很多时候是很难做的，做好了你就能向更高的职位迈进，做不好你就会迅速滑下来，那就很悲哀了。所以，要做就做一个优秀的二号人物。什么样的二号人物最优秀？优秀二号人的标准是什么？这是一个值得二号人物认真审视的关键问题。前GE总裁杰克·韦尔奇正是由于在GE工作了20年，才在上任CEO伊始便看清了GE的问题所在，进行了有针对性的改革，从而使GE在下一个20年中实现了两倍数的增长，他自己也被人们誉为“全球最佳经理人”。

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