(三)把垃圾时间变黄金

　　很多新人在读书时很会管理自己的学习时间，但到了工作单位，就不会合理地管理自己的时间了。

　　这是一个很值得关注的问题。因为在一些新人看来，在校读书与在单位上班的时间安 排实在不可同日而语，读书时期的时间还可以根据轻重缓急酌情支配，但到企业上班，每天都有大把的固定时间被“奉命上班”所“占用”，再加上“牺牲”在上下班路途的时间，剩下来能属于自己的时间实在是少之又少，想做些什么有意义的事根本都挤不出时间来，总是顾了这头顾不了那头，管理时间，谈何容易！

　　“我真的很想好好充实、提高自己，可是我时间不够用”———诸如此类，正是不会珍惜时间的人给自己寻找的最愚蠢，也是最站不住脚的理由。时间从哪里来？智者告诉我们，时间是挤出来的。这无论是以前的学生时代，还是现在的上班族，或是将来的管理人才，道理都是一样的。只要你有心，掌握好怎样“排”时间和“偷”时间的窍门，你就可以从容地支配时间，不至于成为时间的奴隶。

　　任何时间的安排都应该有先后主次之分。不能在一个时间段里眉毛胡子一把抓。在读书时，经常会听到长辈的教诲：“你现在的主要任务是学习，学习期间不能分心。”同理，新人在工作试用期里，主要的任务就是安全通过试用期，如果新人在试用期里给自己定下太多试用期以外的目标，造成先后主次难分，就很可能什么都不能如愿，还要把自己的身体拖垮。

　　情景案例

　　小波，大学毕业后，在离家较远的一家外资企业找到了一份合意的工作。刚开始，他除正常工作外，每天都要因为上下班而不得不在公共汽车上“挥霍”掉三个小时的“垃圾”时间。

　　小波对这三个小时非常心疼，因为除工作外，领导还要求他加强英语学习，试用期结束后，英语水平将作为“转正”考核的一项内容。“这三个小时要是拿来专攻英语，半年时间的试用期绝对没问题。”可事实上领导是不会另外派给你三个小时的，这如何是好？小波为尽快解决这个问题，找主管商量，希望能分给他一间自费的临时宿舍，主管没有批准，只是说了一句：“你知道吗？美国著名策划家丹尼尔有很多成功的策划，就是在巴士上完成的。”

　　一句极为简单的话，却给小波带来了不小的震动。他向主管鞠了一躬说：“谢谢您的提醒！”显然，他已经知道自己应该怎么做了。在后来的日子里，小波一日不落地在兜里揣着一本小本子，而原来每天在公共汽车上被他称为“垃圾”的三个小时时间，由此变成了他学英语的“黄金”时间。六个月后，他终于如愿以偿地通过了试用期，并获得了企业颁给的“珍惜时间”奖。在考评会发言时，小波深有感触地说：“我的时间是从公共汽车上偷来的，是在平常时间挤出来的。”

　　新人同题困惑

　　•每次接听电话，主管都在提醒我“长话短说”，不要浪费时间，真有那么严重吗？

　　•在试用期里我想做的事太多，可是给我的时间实在太少了，我恨不得一天能有25个小时。

　　•老板把“很重要”的事交给我做，为了让老板高兴，我抓紧时间很快地就完成了，结果还是因为没做好，挨一顿臭骂，真是吃力不讨好！

　　情景评述

　　小波的事例，再一次向人们印证了初到职场的新人提升自己职业设计能力的重要性。而这里所讲的是时间管理上的设计。无疑，小波是很珍惜时间的，但他起初却未必知道珍惜时间的办法。他为业余时间“奉命”读英语很是苦恼，原因就是每天白白“挥霍掉三个小时间”，以致根本腾不出时间来学习。他把“公共汽车”当作制造“垃圾时间”的罪魁祸首，却忽视了这种“垃圾时间”的可利用价值。

　　时间耗掉了，试用期过后的“转正”考核就要面临威胁，“这如何是好？”为了和该死的公共汽车抢时间，他找主管要宿舍，却未曾想到最宝贵的时间正是靠“挤”靠“偷”而得来的道理。

　　可以说，是主管的“一句极为简单”的话，改变了小波的命运。一个策划人都能在巴士上完成他的成功策划，同样在公共汽车上默读英语有何不能呢？况且只要有心读英语，只要有“一本小本子”做“备忘词典”就足够了。他从中领会到了“偷”时间和“挤”时间的奥妙，而这每天的三个小时公共汽车之行，恰好为他赢得了攻克英语的“黄金”时间。

　　举一可以反三。小波的经历虽然交代得很简单，但他对时间管理观念的机智转变，并从中得出的“偷”与“挤”的体会，确实很值得新人们在生活与工作中借鉴。

　　为新人同题支招

　　还是那句话：事有轻重缓急。新人们应该学会如何在最宝贵的时间里做最重要的事，而当前最重要的事是如何在试用期有限的时间里管理和支配好自己的时间。

　　首先要经常性地了解在试用期中自己的时间是怎么花掉的。记录你的时间是怎么花掉的，这是时间管理的开始，但它绝不是一次就可以完成的任务，这样的回忆需要循环往复，不断地重新记录，以便了解自己支配时间的情况，以及你做一件事花去的时间值不值。

　　其次是要搞清楚什么事是必须做的。这有利于你明白在规定的时间里该做什么事，不该做什么事。新人必需了解企业将要考核你绩效的标准是什么，这样，你心里就会为“我必须去做对企业乃至对自己都最有益的事”而努力。有时候，新人容易把紧急的事情放在第二位，而全身心地去做最重要的事，这就叫不会分事情的轻重缓急。不会分事情的轻重缓急就等于不会支配时间。重要的事不一定紧急；紧急的事不一定重要，但紧急的事因为不重要而误了事，那就变成重要的了。

　　三是要养成统筹规划时间的习惯。试用期新人一定有计划有针对性地安排好自己所要完成的任务的时间。如果你是以“转正”为阶段性目标，那么在这个阶段性目标实现之前，你就要有相应的时间安排。做到月有月的大计划，周有周的中计划，日有日的小计划。比如以日为基本计划单位，每天“偷”一点时间，每周“挤”一些时间，为你的试用期中的工作能力加加固，这样日积月累，你就可以从容不迫地面对“转正”了。

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