四大因素导致就业严峻

　　1.高校毕业生人数再创新高

　　据统计，2009年全国高校毕业生将达611万人，本市预计高校毕业生总数将再创新高，达到11.4万余人，其中研究生约1.1万人,本科生约5.4万人，专科(含高职)生4.9万人。研究生数量增长1230人，本科生数量增长3000余人。从近两年的数据来看，本市研究生和本科生的就业率呈小幅下降趋势，而外省市高校毕业生来津就业的人数逐年增加。

　　2.新增10万失业者“抢饭碗”

　　据悉，目前我国经济增长速度放缓，一些企业用工需求下滑，大学生的就业岗位、就业机会相对减少，就业空间相对紧张。从市劳动部门了解到，三季度进入劳动力市场的招聘单位与去年同期相比减少15%左右，提供的岗位减少13%。据预计，2009年本市将向社会排放10万人左右的失业人员，届时就业竞争将会更加激烈。

　　3.本地学生“怕吃苦怕受累”

　　部分毕业生存在着因自身就业预期与社会实际需求矛盾而导致就业态度不积极、盲目等待观望的消极行为，成为大学生就业的障碍。特别是毕业生普遍存在“怕吃苦怕受累”的思想，这一点在天津生源毕业生身上表现得尤为明显。

　　4.多数毕业生愿在津京就业

　　从地域结构上来看，毕业生就业过分集中在东部沿海地区和大中城市，2008年本市本专科毕业生在津就业的比例为66. 71%；毕业研究生在津就业的比例为53.77%，赴京就业的比例为13.55%。在专业结构方面，部分专业毕业生供求矛盾依然较为突出，特别是一些文科专业表现更明显。