昨日的招聘会上，不少招聘单位打出了“拒绝纸质简历”的招牌。

　　北京工业大学的展台前，就没有收纸质简历。招聘负责人表示，拒绝纸质简历是为了环保，同时也便于管理。

　　该负责人称，由于学校参加了现场招聘会，收取的简历必然较多，如果是纸质简历，会浪费很多纸张，“我们网上有详尽的用人计划和网投邮箱，接下来还会建立一个网络招聘平台，将通过求职者所留邮箱和电话向其发送面试等相关信息。”

　　与北京工业大学一样，拒收纸质简历的还有一些科研院所和银行等单位。虽然绝大多数参会单位都在展板上说明，可通过邮件投递简历，并公布了各自的投递邮箱，但应聘者多认为，纸质简历更容易被查看。