人力资源专业网站智联招聘日前发布的调查显示，根据其近三周对全国近6000名职场人士的调查，对目前薪金和职位不满意的职场人超过了八成，而41.1%的职场人明确表示只要能保住工作就好，不再想加薪等其他要求。近四成职场人在接受调查时表示不再期待年终奖，但也有近四成的职场人对年终奖期待热情依然不减。

　　近期社会上的裁员传闻对职场人的工作状态是否有影响？调查显示，内心有所恐慌和担心的职场人达到了50.1%，但职场人应对的措施差异很大：26%的人想看看是否有更好的机会，而23.8%的人表示会更加珍惜目前的工作，还有14.2%的人因为公司业务受影响而更加清闲，5.7%的人表示因为公司人手减少，自己的工作量明显增加了。智联招聘职业顾问指出，目前真正裁员的企业并不占多数，对裁员的担忧更多地表现在职场人的心态上。在目前的经济形势下，职场人一定要冷静分析自己所在行业和企业的情况，以及自己在企业中的位置和核心竞争力所在，保持与企业的良性沟通，适当降低期望值。(欣华)