人才招聘市场内列出的家政人员工资

　　记者调查发现，由于劳动者回家过年，部分人力资源市场空置岗位与求职人数比例达4∶1

　　春节将至，成都市劳动力市场也在悄然发生着变化。昨日下午，记者在成都几个人力资源市场调查发现，由于劳动者回家过年，整个人力资源市场需求大于供给，部分人力资源市场空置岗位与求职人数的比例已经达到4比1。其中，保姆等家政人员走俏，工资待遇也较平常有小幅度增长，比如普通住家保姆的月工资就涨了50至100元。

　　月嫂、管家 月薪最高达3000

　　昨日下午4时许，锦江区人力资源市场里显得比较冷清，黄芬芳是为数不多的求职者之一。“我才从中江赶过来。”听人说现在是找保姆工作的黄金时期后，黄大姐赶紧来到成都，准备找份住家的保姆工作。黄大姐说，她心中理想的月薪在900元以上，并且“不伺候老人、不照顾小孩”。

　　据锦江区人力资源市场主任黄洁透露，一般情况下，普通住家保姆的月薪在800元左右，照顾老人或孩子的话，月薪至少在1200以上。“每年春节期间，保姆走俏，工资都要涨一点，今年也不例外。”黄洁称，尽管受到金融危机影响，目前保姆市场的月工资仍小涨了50～100元，月嫂、管家等的月工资最高甚至达到3000元。

　　求职热潮 正月十五后出现

　　“我们这里，空置岗位与求职人数的比例大约是4∶1。”据黄洁介绍，去年该市场共筹集到工作岗位50000余个，涉及家政、厨师、驾驶员、电工、焊工等150多个工种，而登记求职的劳动者却只有1万多人，加上最近劳动者回家过年，算下来“4个岗位抢1个人”。

　　类似的情况也出现在其他人力资源市场。据成都市就业局透露，截至去年11月底，成都市本级共筹集到工作岗位21万多个，有几百个单位是长期招聘的，完全可以满足成都市民的就业需求。

　　据黄洁预测，过了正月十五以后，劳动者将大量拥进人力资源市场。

　　黄洁称，为应对节后的求职高峰，市场已提前做了准备。“我们先走访了辖区内的企业，掌握用工需求。”同时主动给老企业联系，争取更多的岗位；联合妇联、工会等部门，充实工作岗位；联合民办人才市场，扩展社会岗位，“在春节前，我们可筹集到2万工作岗位”。

　　黄洁建议，求职者应根据自己的技能、特长寻找合适的工作，千万不能好高骛远。(成都商报记者 刘友莉 摄影报道)