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职场:六成人08年满意度低 09想找份好工作

http://www.sina.com.cn   2009年01月29日 10:20   人民网

  对于刚刚过去的2008年,职场人对自己的薪酬、身体、心情以及职业发展满意度如何?

  记者近日从某招聘公司推出的职场人2008满意度特别调查中获悉,六成的职场人明确表示对自己的2008“不满意”。不满意的原因主要集中在前途发展及薪酬方面。

  逾两成人最不满意薪酬

  本次共有8000多职场人参与调查。其中60.4%的职场人对自己的2008年表示不满意,与2007年相比,“不满意”的比例增加了11%.三成人对表示“一般”,只有7.8%的人表示“满意”。

  调查数据显示,最不满意的方面主要集中在前途发展及薪酬方面。具体而言,五成职场人对自己的前途发展最不满意,两成多则对薪酬不满意。

  在广州一家会计事务所工作的郭先生说,他本想2008年到公司驻京办事处工作,但下半年的金融风暴打乱了原本的设想,去年10月他被公司裁员。“现在前途迷茫,目前待业在家,与2007年相比,2008年的收入锐减。”

  智联招聘职业顾问指出,职场人对前途发展的关注是渐趋成熟的表现,“在目前的形势下,盲目跳槽或‘卧槽’都不可取,在坚持做好本职工作的同时,再分析自己的职业发展情况。”

  对今年加薪期望降低

  职场人对2009年期望涨薪幅度比2008年的期望有所下降。去年调查数据显示,期望新一年涨薪幅度为100%的比例达到21.3%,期望涨薪50%的比例达到35.5%。而本次调查中,期望2009年加薪100%的比例降到11.4%;期望加薪50%的比例下降到24.5%.大部分人期待加薪的比例为20%左右甚至更低,说明职场人对今年信心不足。

  今年职场人在职业发展方面最期待什么呢?调查显示,找到好工作的比例为48.7%,居各项之首。

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