程平(化名)，电子科技大学计算机学院大四毕业生，广东江门人，刚和深圳TP-LINK签约，月薪4000元。程平表示即使成都有公司给他月薪4000元，他还是愿意去深圳，虽然深知在深圳4000元一个月的日子肯定不如在成都过得轻松，但是对此程平却看得很清楚：“去哪儿工作，还是看发展前途吧！这几年四川发展很快，但和北京、深圳这些发达城市比，毕竟还是有差距。像我去的公司是做路由器的，在国内很有名，在成都还真找不到这样的。”

　　在程平的学院，还有个去了百度的“牛人”叫肖潇(化名)，在北京，年薪能拿到14万，这个收入对本科生来说的确非常可观。

　　然而，在肖潇看来，薪资倒是其次，环境很重要，到北京发展前途更好些。其实，肖潇在大学时就坚定了这个念头。“我们有很多同学都在上海、北京甚至外国求学，和他们相比，我获得的信息太少了。如果有机会，我还想出国深造，百度和很多国外大学及研究机构有联系，有很多机会可以和世界各地的专家接触，出国也更容易一些。”

　　正如上述的两位毕业生所说，优先考量发展前途是选择就业地区的首要标准，而这一点基本上已成为毕业生的共识。以此为衡量，让我们具体分析怎样的地区才是最适合的。

　　2.5.1  毕业生期待就业城市VS实际就业城市

　　我们首先根据麦可思最新完成的“大学毕业生求职与工作能力调查”结果，来分析一下大学生期待的就业城市类型以及实际就业选择的差异，如图2-5-1和图2-5-2所示。

　　麦可思研究按行政级别把中国城市分为如下四种类型。

　　直辖市，包括北京、上海、天津、重庆；副省级城市，中国一共15个，沈阳、大连、长春、哈尔滨、济南、青岛、南京、宁波、杭州、厦门、武汉、广州、深圳、西安、成都，可以看出许多省会城市不属于副省级；

　　地级城市，如绵阳、保定、苏州等，也包括省会城市如福州、银川，等等。

　　在调查毕业生所能接受的就业城市类型中，还多了县级市和区乡一项分类。这个行政级别的分类在一定程度上反映了经济规模而不是政治中心。

　　图2-5-1和图2-5-2提示了这样一些结论：

　　应届大学毕业生的就业城市期待较高，半数以上的应届毕业生突破了期待底线到地级城市或以下去就业。应届大学毕业生愿意就业的直辖市和省会城市的比例都大大超过了实际就业比例，这种大家都渴望在经济文化发达的城市就业的期望与你我所认识到的一样。因此，大城市里自然就出现人才供大于求、竞争激烈的状况。而期待底线是地级市和县城的毕业生比例与在该类城镇就业的比例相差不大。

　　应届大学毕业生在不同地区就业的货币收入存在差别，不会造成不同地区间就业的基本物质生活的差别，但各城市类别间的生活环境差距仍是巨大的。我们从图中还能观察到的符合情理的现象是：越发达的城市，薪资越高。不同类别间城市最大的差别是研究型大学(“211工程”高校)的直辖市与地级市的差别，963元，相差约40%。根据麦可思生活成本系数，如在上海工作，其生活成本指数是全国平均水平的178%，考虑到生活成本的差别，这种工资地区差别不会带来显著的基本物质生活的差别。

　　但是，从薪资上，我们都有这样的想法，尽管生活成本差别巨大，但是在上海拿4000元/月，省下1/4就有1000元，在齐齐哈尔拿2000元/月，省下1/4仅500元，久而久之，财富积累的速度的差距是巨大的。

　　同时，尽管基本物质生活没有差别，但是大城市在经济文化上具有显著优势，不仅可以增长个人的见识与修养，使你能够走入更高的人生境界，也让你享受到更多经济上的便利和文化上的美感。这种高层次的满足差别始终是存在的(即使收入限制了物质满足，精神上的渲染与洗礼仍是巨大的收获)。

　　再者，大城市让你站在更高的平台上了解世界，提供更丰富的信息和更多的机会，你更容易有朝一日出人头地、将刚刚毕业时仅能达到的平均薪资远远甩在身后，过上更好的生活。

　　不是所有的人都适合在大城市发展，不能在大城市就业的人，要能够降低期待到中小城市就业，就业总比不就业好。

　　最后，附上就业热点城市的排行，让你了解一下哪些城市是最受关注的就业中心。如图2-5-3、图2-5-4和图2-5-5所示。

　　可以看到，与我们前面的分析一致，最具吸引力的就业热点城市无一不是经济文化更发达的城市。为了实现这样的期待，到你理想的就业城市去从事喜欢的工作，期望你能从我们的数据中认识到竞争的激烈，付出更多的努力和做更充分的求职准备。