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培训机构用包就业吸引注意 招聘会变身招生会

http://www.sina.com.cn   2009年05月11日 11:17   解放日报

  招聘高峰“金三银四”已过,距毕业离校的时间也越来越近。许多培训机构抓住求职者的急切就业心理,在招聘会上用“培养技能”、“直接就业”等来吸引求职者变学员。业内人士提醒,一般企业招聘都是自己考核,不会直接和培训机构推荐的人员签约,因此不要只盯着“包就业”等字眼。

  记者前日上午前往虹口足球场招聘会现场,在轨交3号线和招聘会之间的通道上就不断有人塞来传单。在招聘会上,也是每隔几米就有一人在向众人发传单。记者刚到招聘会仅几分钟,手上已拿到了7张宣传单,而且都是招生广告。有影视动画设计师、会计全能人才、国际软件工程师等。

  不过这些培训班学费不菲,少则需要上千元,有的更是高达近2万元。“现在这个班生源很好。”一动画设计师就业班的宣传员昨日向记者表示,经过培训再找个好工作,他认为还是很合算的。不少求职者表示,面临毕业或走过了漫长的工作寻觅期,工作仍然无望的时候,会考虑去此类就业培训机构。 

  一家数码科技公司副总裁告诉记者,这类“培训就业”机构不少都有包就业的承诺。但业内招聘员工大多都要经过企业自己的考试,培训机构推荐肯定就会被录取的情况几乎不存在。

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