我的导师在专业领域应该说非常权威，这也是当时我选择他的原因。然而后来我发现选名气大的导师其实不见得好。正因为我的导师太有名了，他的硕士招生名额每年都多得令人发指。2005年竟然12个，恰好一打。应该说我们的导师还是非常负责的，无论是在学术研究方面还是日常生活方面都会给我们尽量多的指导和教育。但是再好的导师也不会分身术，他的精力是有限的，平时又特别忙碌，对于他的一打硕士生，导师即使再深明大义，鞠躬尽瘁，也只能心有余而力不足了。所以导师把我们平均分给了他的博士生，作为我们的副导师，当然大导师也会挑两三个学生亲自带。我选择的副导师和我年龄差不多，非常聪明，学术水平也不错，是我们实验室的中流砥柱。有了副导师指导，意味着和大导师见面的次数会少，交流、学习、求教的次数自然也和期望大相径庭。

　　我们推翻要这种大锅饭似的研究生现状是不可能了，毕竟究其原因是国家扩招政策，我们只能为改善自身现状而努力。大锅饭虽然给研究生教育带来不少弊端，但也不是一无是处。拿我来讲，副导师和我的年龄相仿，沟通无间，做事反而效率很高。

　　研究生是要研究课题的，要接触实际项目。这是和本科时最大的不同。实践课题项目是今后招聘单位对研究生的核心关注点，而参与的课题项目与导师的选择至关重要，所以选择导师或副导师对于自己今后的前途有很大影响。我们参与的课题项目都和本专业联系紧密，而且和今后的工作也会有很大联系，非常实用。每天的工作就是查找中外资料，筛选原始数据，进行各种试验。虽然也会有感到乏味、不耐烦的时候，但总体上说是充实而快乐的。其实不是所有的研究生都会像我们这样幸运，能够接触正规有用的项目。我有一个同学是自动化专业的，导师的夫人开了一家广告公司，于是他和同门入学就非常倒霉地被发配到他们师母的广告公司当壮丁，一当就是两年，做的工作和自己的专业一点关系都没有。所以，学弟学妹们要吸取教训，选择导师的工作一定要做细。如果不幸选到了不合适也不负责任的导师，也不要只唉声叹气，争取把他换掉也不是没有可能。

　　这里有几条建议可作为大家选“厨师”的原则：

　　第一，最好不要选择名气太大的导师。这些老师官职多，事务繁忙，很容易被下分到由他的博士来指导。而那些专心搞研究的老师则是上选。

　　第二，如果选择了名气大的导师，尽量争取不要被下放管理。跟着大导师搞研究是最有前途的。因为导师有可能给你解决工作，表现不错的话还可以直博。

　　第三，如果不可避免被下放了，尽量挑个科研项目多的导师。这样学的东西多，也能得到锻练。

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