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“马路招聘”有点“玄”

http://www.sina.com.cn 2001/08/17 09:47  中央电视台

  主持人:

  7月正是人才招聘市场最热闹的时候,大学生毕业,打工者入京。

  而就在一个正规的人才招聘市场旁边就有一个马路招聘市场,听说那里的人特别多,而且条件很优惠,待遇很丰厚。是不是有这样的好事儿,让我们跟随记者去看个究竟。

  解说:

  7月14日上午十点,记者来到北京市雍和宫立交桥附近的"马路招聘市场"。这些人正在以优惠的条件和丰厚的待遇招募业务员,不少过路人纷纷停下观看询问,不甚宽敞的马路被这个自发招聘会占去了一半。就在这儿,记者还目睹了一场交通事故。而这些招聘的人可不管三七二十一,各忙个的,不亦乐乎。既然是招聘,为什么不去相隔不远的正规的人才市场呢,这其中是否另有蹊跷?记者对此进行了暗访。

  同期:(对话)

  业务代表做什么呢?

  医疗保健,医疗保健仪器。

  推销医疗器械的?

  对。

  收入怎么样?

  保底八百。

  钱太少了,八百元钱。

  有提成呀,提成高呀,20%起。

  一般一个月能拿多少?

  这就根据你的能力了,我们那儿还有一个挣一万元钱的呢。

  有什么要求吗?

  要求,也没什么,就普通话说得好就行。

  解说:

  会说普通话加上肯干,一个月就能拿一万多,的确是个好差事儿。但是,说得这么好,多少让人有些怀疑。

  这位大热天西装革履的年轻人,说话滔滔不绝,而且还不失时机地让记者留下了联系方式。

  再看这个女青年,她的话倒是很能给人自信。

  同期:

  因为我们公司就是刚开张不久吧,需要大批的人才,如果您去了,绝对有发展的机会的。

  解说:

  这位招聘人员脸色严肃,一本正经,正在这里招收一家医药公司的业务推销员。

  同期:(对话)

  应该是没问题的,像您。

  提成怎么提呀?

  提成10%。

  10%?

  对,再看您的销售,然后呢,公司还要给一定的补助。上月我们一个老太太销售拿了6000元钱。

  是吗?

  对,一个老太太,67岁了。

  像您一个月能拿多少钱?

  我呀,

  你主要是负责招聘的?

  对,我负责招聘,不管这个。

  解说:

  这位负责招聘的女青年与记者谈了十几分钟,可仍然十分警惕。记者一问到敏感问题,她就立刻岔开话题。

  同期:(对话)

  这有人管吗?

  那咱们就定一下,明天九点吧,好吧。

  解说:

  定好时间,留下了联系方式,记者决定到这家公司去探个究竟。

  7月15日下午两点,记者几经转车,来到新街口新开胡同,应聘这家"红景天医药公司"的业务推销员。在这里,记者还见到了那个女青年所提到的一个月就能拿到六千多元钱的老太太,听她开始向记者传授推销之道。

  同期:

  主要是有人际关系,要有人,有朋友。我呢,就有两个朋友。我不是个能干的(人),我又没有学医,我也不是学药学的,我更不是做营销的。我营销市场卖货我全不懂,全不懂,我就是有两个朋友。

  解说:

  原来在这里要想多赚钱,就得多发展人来买产品,也就是下线,下线再发展下线,从下线的身上拿10%的提成。(按这样的理论,如果应聘的人发展了10个朋友做下线,而每个朋友一个月能卖出十盒药,那么即使他坐在家里,一个月的收入也可以达到1800元。这就是其中的赚钱高招了。)

  (括号处上图表,图表如下)

  药品单价提成收入

  180元/每盒×10%=18元

  从公司出来,女青年热情地送记者去车站。昨天还说自己是公司的招聘人员,今天就已经换了说法。

  同期:(对话)

  你现在是不是他们其中的一条线呢?你买了吗?

  我买了,你算是谁的(下线),老胡的(那位老太太)?

  嗯,对。

  我要是进来,是属于你的线吧?

  对。

  解说:

  原来,这位女青年并非这家公司的招聘人员,她到马路市场去只是为了寻找更多的下线而已。而这种行为看起来与国家目前正在严厉打击的传销行为有类似之处。

  (字幕)

  传销的特征:

  1、参加者通过交纳入门费或以认购商品(含服务)等变相交纳入门费的方式,取得加入、介绍或发展他人加入,并以此获取回报。

  2、先参加者从发展的下线成员所交纳的入门费用中获取收益,且收益数额由其加入的先后顺序决定的。

  而记者应聘的这家公司就是需要交纳180元,购买产品后,再发展下线,然后从下线中收取10%的提成。

  7月,正是招工旺季,那么对于那些急于求职的人来说,选择职业介绍所时就应该慎重考虑,以提防招聘陷阱。

  主持人:

  在这里,我们要提醒那些求职应聘的人一定要注意这些问题。

  1、确认职业介绍机构是否有劳动部门核发的《职业介绍许可证》;

  2、要尽量弄清楚招聘公司的真正规模,所招工作的实际内容再做决定;

  3、当招聘公司需要收取保证金等费用时,您要注意这是违法行为;

  4、警惕一些公司以试用的名义损害您的权益;

  记者 白叶

  2001.7.25


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