招聘会、互联网、猎头、报纸杂志———如今职场的竞争激烈程度让求职者不得不全方位出击。中华英才网近日的一次调查显示，上网找工作的命中率有上升趋势。

　　在接受调查的网民中，28%的人通过互联网找到工作，其次有27%的人是通过亲戚和朋友，24%的人是通过人才招聘会，13%的人是通过报纸杂志上的广告，7%的人是通过猎头及其它的中介机构。

　　据介绍，与去年相比，通过互联网找到工作的人增加了5%，而通过人才招聘会找到工作的人减少了12%，通过报纸和杂志找到工作的百分比维持不变，通过猎头及亲戚朋友介绍找到工作的人分别增长了3个百分点。这些数字表明，网络招聘已经越来越成为重要的求职渠道。

　　分析人员还指出，求职的方式并不限于以上这些方式，比如说，可以通过以前的老师、教授联系，看有没有办法，或者直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会……尽管这些方式很“另类”，但却有不少人因此成功地找到了工作。(张智丽）

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