IBM大学合作部总经理对大学生专业的看法 | |
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http://www.sina.com.cn 2003/12/10 15:57 新浪教育 | |
IBM是一个技术背景很强的跨国公司,可我们对应聘者的专业背景并不严格要求。IBM招聘人才的第一关,是笔试,主要测学生的综合素质。也许你很难想像,笔试题中没有任何关于计算机知识的内容。这有两方面原因,一是IBM招聘的岗位覆盖面较广,不是所有的人员都从事IT技术,如果应聘技术岗位,在将来的面试中会有专门部门进行考核。二是IBM看重应聘者的潜能,是不是一块可造之材。笔试题目类似于GRE、GMAT考试,时间很短,有一些题目要求应聘者在一组数字和图形中排序、找规律等等,由于时间紧迫,在压力之下,有的应
IBM大学合作部总经理对大学生专业的看法
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