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你为谁工作?

http://www.sina.com.cn 2004/03/09 16:21  新浪教育

  案例:

  陈华一直有一个心结,每次辛辛苦苦完成一个项目报告,兴致勃勃地向老板汇报时,却被批得一无是处,还提出不少老套的建议,反复几次,把报告改得面目全非,痛苦不堪。

  分析:

  陈华的问题在于不明白是为谁工作,我协助他澄清了这个问题。

  “你为谁工作?”我问。

  “当然为自己而工作!”

  “你给自己开多少工资?”

  “……”

  “事实上,你是为老板工作的,他要发薪水给你,工作内容当然要体现他的意志和想法而不是你的意图”

  澄清了为谁工作,也就减轻了心理困扰。陈华埋头工作时,把自己的意愿不加修饰地渗入其中,忘记了自己是为谁工作。那个修正后的项目报告体现了老板的意图,不管他的意图是否完善,因为他是老板。这样的说法听起来似乎不太舒服,但却是一个不争的事实。

  工作首先是谋生的手段,其次才体现自己个性。工作与兴趣很难统一起来,倘若颠倒了这个次序,冲突就在所难免。

  我给陈华的心理作业是一篇反思短文《假如我是老板》,采用类似空椅技术的方法,让他调换角色,尝试以老板的立场来理解眼前的困扰。




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