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要点

http://www.sina.com.cn 2004/08/09 16:20  新浪教育

  1要具备发现方法的能力,首先要把“不行”、“难办”等语言作为自己的禁语。

  2认为“不行”,是自己陷入了省略语法成分的魔咒中。要是“用现有的方法不行”,就放弃旧有的规则、习惯和方法,找出“和现有方法不同的方法”。

  3要是“现在”“不行”,就要将成果大小撇在一边,在现在力所能及的范围内—
—不管多小都可以——开始着手,然后一点点地坚持,一点点地积累,直到成功。从经营上说,这一点最为重要。

  4要是“自己一个人”“不行”,那么,就赶紧考虑要利用谁的力量。

  5发现好方法的契机,就在自己的日常生活中。必须具备独特的眼光,从那些乍看起来无关的现象中,找出事物的本质,然后产生连锁反应。

  6所谓干部,是“利用他人智慧的人”,最初的主意未必要出自自己,要不遗余力地借用他人的智慧。

  7能自然地将智慧集中到自己这边来的人是更理想的干部。要做到这一点,首先要积极地收集他人的智慧,认真听取别人的谈话,并在事后告知提供智慧的人。这三条缺一不可。

  8所谓智慧,并不是顺利产生出来的,而是历经困难之后才产生出来的。工作并未在大脑中扎下根来,没有总想着“工作难题”的人,不能说是好的干部。

  9如果想提高您发现方法的能力,就要让自己经历困难,再从困难中摆脱出来。没有困难的干部,是最“难办的男人”。

  10想让自己经历困难,怎么办才好呢?就是让自己承担足够困难的负荷(目标)。目标指向力小了,就必然导致发现方法的能力差。




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