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薪酬调查:知名外企薪酬增长速度放慢

http://www.sina.com.cn 2004/08/19 10:28  东方网-文汇报

  最近,美世咨询公布了对上海40家跨国公司的最新薪酬调查。被调查的40家企业是同行业中领先的跨国企业,包括微软、英特尔、摩托罗拉、诺基亚,杜邦、可口可乐、3M、通用汽车、友邦保险、艾默生、通用电气、利乐包装等著名公司。

  报告显示,对40家公司而言,虽然每年薪酬水平仍有上升趋势,但增长速度却呈缓慢下降趋势,2001年平均工资增长率为8.59%,到2004年平均工资增长率(预测)仅为6.96%,
近几年内增长均在7%到8%左右。但这些公司的工资增长率比起整个上海的薪酬市场而言,依旧处于较高的增长水平。

  优厚的福利政策也构成了40家公司员工待遇的很大一部分。在公司为员工提供的福利中,所占比例最高的依次是“额外保险”、“教育辅助计划”和“住房福利计划”,分别为78%、59%和56%。参与调查的40家公司还非常重视员工的培训与发展以及工作环境等。这些因素的共同作用,使40家公司保持了相比上海整体市场低4-5个百分点的低员工流失率。

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