面试评分表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004/12/27 12:04 新浪教育 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
表7-8 结构化面试评分表样例之二
4极端特征式 设计测评标准时,对高分、低分的特征给予明确,据此判定应试者的成绩,见表7-9。 表7-9不同测评要素高、低分者特征对照表
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