问:据我所知,微软亚洲研究院总共有170名员工,除了20名左右的行政人员外,其他的全是科研人员,这些科研人员的学历构成如何?
沈向洋:绝大部分是博士,硕士和本科生是个别。
问:这是不是说,要进入微软从事技术工作,一般得要有高学历?中国高校无论何
种专业,现在都在追求高学历、高学位,你们怎么看待这一问题,是否在技术领域成长需要更高的学历?
凌大任:一般而言,在微软公司做研究,要有博士学位,因为只有获得PHD,才可能进入研究的轨道,才可能比较好地进行研究。但这不是绝对的,比尔·盖茨本身就是一个例子。我觉得,不是所有专业都要去追求高学历,比如管理和艺术。追求高学历可能与中国文化有关,我虽然出生在美国,在美国长大,但是我的家庭却要求我不停地学习,要拿到博士学位。当然,如果要进行学术研究,尤其是技术领域的学术研究,拿博士学位是很有必要的。
沈向洋:2002年比尔·盖茨在中国进行“21世纪的计算”演讲时,曾经进行的一个模拟真实水的演示,就是我带的一个本科生做的。这个学生实在是太聪明了!
问:是不是聪明也可以弥补学历上的差距?
沈向洋:聪明只是一方面,基础和积累也很重要。总的看来,本科生的基础还不够扎实,从事科研的积累还不够。因此,我们招聘得较多的是博士毕业生。另外,每年微软亚洲研究院还向大学生提供200多个实习岗位,在过去5年时间里,接受了近1500名中国大学实习生,可以说,这对中国软件人才的培养起了很大的推动作用。