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央视新近推出大型人力资源栏目《绝对挑战》

http://www.sina.com.cn 2005/07/15 11:40  中央电视台

  一档节目,一次整合

  据有关数据显示,目前国内谈话节目已经达到100多个,形成了继“综艺风”、“益智风”后的第三股收视风潮。然而,拷贝加包装造成的泛滥成灾,成了各种节目形式的致命杀手,关于谈话节目的不利观点也呈泛滥之势。我们渴望创新、实用、贴近生活的优秀节目。

  中央电视台推出了一档大型人力资源节目《绝对挑战》,也是央视首次推出的人力资源节目。这档节目的创新和特点已很难用那种节目类别来概括,它整合了诸多优秀节目的优势元素。

  首先,它继承了谈话类节目的话题优势,话题如此巧妙地具象于“职位公告”之中,话题集中而又有无限的想象空间,更因为它的目标性而夺取了观众最真诚的关注;第二,它也拥有了社会焦点、视点问题的社会效应,节目的主题和内容,总能同时下人们对职业和企业文化的心理期待相并行;第三,基于职位挑战的真实性和企业文化的深厚内含,使得它不仅具备了益智类节目知识性和激烈竞争效果,其效果更有过之而无不及;第四,真实、清晰而复杂的人物关系的推演,也令很多真人秀节目自愧不如;第五,它同样也是很到位的文化节目,当很多文化节目在 “阳春白雪”和 “下里巴人”之间痛苦地徘徊的时候,《绝对挑战》令我们眼睛一亮,它在高层的企业文化和朴素的大众情感之间架起了一道亮丽的桥梁,人们会忽然发现,原来我们同企业文化如此接近;第六,娱乐元素在此也发挥得淋漓尽致,节目在对抗和欢乐中层层展开,走向终点。

  这就是中央台最新推出的大型人力资源栏目《绝对挑战》。

  无情挑战,激情人生

  正如一首歌所唱:我的未来不是梦。在这里,职位是真实的,挑战是真实的,人物是真实的,结局是真实的。

  首先,我们的应聘者是谁?他们来自不同地域、不同行业、不同学历背景,通过登录央视国际投递简历报名,经过前期的层层选拔,三名应聘者进入《绝对挑战》的节目现场,通过现场三个环节的挑战,挑战最后的竞争岗位。 这些岗位往往是引领行业潮流、体现时代脉搏的职业经理人和前途无限的新型职业。前途远大,他们要为此进行激烈的竞争,挑战无情。

  这算得上是一个很专业、很严肃的行业栏目。“企业培训师”、“管理顾问”和“职业顾问”的资深专家来到现场,他们是竞争的仲裁者,职业咨询的指导者。他们的点评切中要害,也是实实在在的文化意义上的点评。他们既给应聘者设置环环相扣的问题难关,又为观众提供了大量有用而有趣的知识。

  主持人的角色在这里非常有趣。他是气氛的调节者,节奏的把控者,节目的阐释者。

  这是人生的舞台,这是有明确结局的人生挑战,这里用电视方式将商业中永恒的利益关系尽情披露,正所谓商战无情。然而,它却最能点燃激情人生,观众也能从中感悟激情的人生体验。

  在这里,我们最能体会那句名言:戏剧小人生,人生大舞台。

  故事有终,悬念无限

  60分钟的节目一气呵成,可以这么形容:结构清晰,气势恢弘,悬念迭起,扣人心弦。随时出现的危机,面临的抉择,对手的挑战……如影随形,伴随着应聘者走向剧情的辉煌和终点。

  整个节目结构分为清晰的三大段落。即: “压力面试”、“实力作证”和“人在职场”三个环节的挑战。三个环节之间层层递进,通过人物关系的推进而遥相呼应。

  三段论式的结构不仅构成了和谐的节目递进,更如同人生命运的写照,正所谓福祸无常行,潮起潮落。真实的纪录式的制作,更强化了观众对命运的共同关注,这真是节目的一个耀眼的收视亮点。

  帷幕降下,应聘者各自在这里都找到了自己的命运归宿,这是故事的一个终结,节目为这个终结设置了标着性的解释:录用,获得培训基金。然而,这只是节目的一个阶段性结果,并非永恒的人物命运结局。强调挑战的过程是节目的一个核心要素,所谓重在参与,挑战自我成为吸引观众眼球的一个核心元素。

  他们将走向何方?节目中强调,在人才选拔中,重在对“最合适”的选择,而不是“最优秀”的选择。在此地的失利,也许给我们另一种想象,他也许会得到更好的前途,因为,我们看到了他的实力。这是开放性的命运结局。我们更不难想象,通过节目,观众一定会对自己的命运有一个假设,如果我是他?我会怎样?这正是节目的重大秘密,引起观众对命运的强烈关注和想象,才是最有价值的弦外之音。

  故事有终,悬念无限。

  两个字:专业

  一口气看完这档精美的节目,我们由衷的一个感受是:专业。从两方面说起:第一,制作的专业感。这是一档少有的对影视语言极端强化的节目,大到节

  目的结构设置,小到应聘者的出场仪式的细节安排,无不体现出地地道道的影视制作感。在当今众多电视节目满足于“电视书场”式的现场直白时,这样的节目给我们一个不小的震撼和鼓舞,电视节目呼唤影视语言的使用和强化。

  第二,内容的专业感。目前电视文化类节目存在一个普遍的现象:雅的不够专业,俗的不够水准。原因是,电视在表现深层的文化现象方面有难度,要引起普通观众的共鸣更是难上加难,难道真的是“瓶颈”吗?《绝地挑战》给出了最好的答案,最专业的人才招聘和最大众化的电视观赏,在这里达成了完美的整合。这也可以称作:专业,地道。



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