企业：热门行业缩减招聘

　　“今年秋天的招聘旺季里，本地人才市场呈现出一些新特点，虽然多家单位进行现场招聘，提供就业岗位近万个，但往年热门的IT服务、房地产开发、电子等行业的人才需求，今年却出现不同程度的下降。”广州某人才市场负责招聘推广的张先生向记者透露，由于企业经营状况受经济大环境影响，去年鼎盛时曾占到招聘总量15%之多的储备管理人才的招聘人数今年大幅度下滑。

　　房地产业影响最大

　　“股市低迷，房价下跌，在今年国内经济整体不景气的影响下，房地产行业首当其冲，受到较大影响，整个行业也大幅度缩减了用人需求。”智联招聘猎头部项目经理黄霞介绍道，某知名房地产公司目前在全国各地的分公司的招聘计划全部冻结，还采取抽取部分部门人员调往前线，充当一线营销人员，其薪酬福利待遇也受到相应的缩减。其他知名的房地产公司在目前行业不景气的情况下几乎没有用人需求。

　　全面缩减薪酬福利

　　本次采访中，大多数白领都反映，自己所在的公司不同程度地全面缩减薪酬福利，力求最大限度地节约用人成本。“去年公司效益好，每月都有购物券、消费卡发，季度奖、年度旅游休假等福利非常丰厚，当时我还在见习期，无法享受，今年好不容易转正了，结果公司因为效益不佳，把大部分福利都取消了……”某进出口贸易公司的员工杨哲很沮丧地说道。而在天河某甲级写字楼上班的袁敏打算暂时将自己全职上MBA的计划改为兼职，“公司今年虽然没裁员，但没有招新人，看来能保住饭碗也不容易。”