挺“丑”派：丑女更能无敌

　　容貌只是敲门砖

　　袁淳 男 45岁 民企CEO

　　“丑女职场受歧视？基本不会呀，除了一些对长相有特别要求的职业。”袁淳一脸严肃地摇头，并提出自己的两个观点：首先，容貌和智商并不是互斥的，不能简单地将美女或丑女单一化和妖魔化；其次，在职场中，容貌不能起到左右沉浮的作用，职场成功关乎智慧、能力、机遇等诸多因素。

　　袁淳承认，爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少公司人力资源部选人也不例外。袁淳认为容貌作为“敲门砖”，会对初入职场求职时有一些影响，“不可否认，同等学历和优秀背景下，美女找工作相对比较容易，而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。但真正进入职场后，美女出众的外貌也易惹“花瓶”之嫌，招来同性的敌意和别人对其工作能力的怀疑。袁淳甚至指出，美女和丑女如在同一部门共事，出于人们同情的天性和同性某些天生敌意，美女要想获得高人气，坦诚相待的同时还要随时注意掩盖锋芒，往往需要比丑女付出更多。