“保住我现在的薪水，可真是大费周折啊。”昨日，女建筑设计师秦淼，向记者讲述了她智斗吝啬老板的过程。令人为她的智慧所折服。

　　秦淼所在的公司为一家夫妻共同经营的公司，老板负责对外的业务接洽，而老板娘则负责员工的管理，分工向来比较明确。在秦淼所在的公司，每个设计师的底薪是不一样的，因为秦淼的工作能力出色，老板娘给她的底薪，也是设计师里最高的。上个月，因公司业绩滑坡，老板希望能从员工薪水处来降低企业的成本，于是趁一次老板娘出差的机会，最先找到秦淼谈话。为了逼秦淼自动选择降薪，老板非常讲究策略，“小秦啊，公司最近状况不太好，可能要裁员或者是降薪，你作为员工怎么看呢？”面对老板的攻势，秦淼开始一惊，后大致分析了一下，公司上个月业绩的确下滑，但还不至于影响到根基、甚至需要裁员。老板此言，肯定是为了逼自己选择降薪。于是秦淼不动声色地说“既然这样，那我选择辞职吧”。见老板没吭声，秦淼立即回到了自己的位子。

　　随后，秦淼给老板娘打了电话，表示这几年很感谢老板娘对自己的赏识等等，老板娘一听此言，就明白了几分，出差在外地的她一面示意秦淼一定要留下，一面打电话与老板沟通。最终，秦淼留了下来，而薪水一分也没减少。

　　秦淼告诉记者，在私营企业打工，有时很需要学会自保，此次，幸亏自己对公司的现状分析得很清楚，而且对自己的能力很自信，因此也不松口要求降工资保位子。否则，一旦降薪了，再等老板娘回来加薪就会很困难。