“流失”是最严重的消极思想

　　在漫长的9个月里，张锦每逢有思想波动，都会有人安慰她，鼓励她坚持下去，“今后你会更成功”。

　　如果不是小潘走了，张锦还不知道自己是可以选择离开的。小潘短时间内就做到了C级，一直是组织里正面宣传的典型。他们会宣传组织里优秀的人，“这么优秀的人都选择了这个行业”，从而坚定你留下的决心。

　　然而，小潘走了。接着，很多她认识的人陆陆续续不见了。

　　“对下面的人，只说去别的‘片区’住了。”张锦说，“其实，这叫‘流失’，是最严重的消极思想，是绝不允许讨论传播的。”

　　如果真能赚180万，他们为什么离开？张锦发现，实际情况跟他们刚开始的描述并不一致，根本看不到希望。“我前前后后搭进去好多钱，还欠了一屁股外债。”

　　2008年12月，学校论文补答辩之际，张锦坚决选择了离开。

　　“是一个B级的人送我走的。”张锦说，成为B级，下线得有65人到293人。但即便如此，她也根本赚不到当初“蓝图”中描绘的那么多钱，“她当时跟我说，觉得对不起我”。

　　做出回学校的决定，对张锦来说，并不轻松，甚至可以说异常痛苦。“我坐了40个小时的火车，回哈尔滨。”张锦说，在火车上，她甚至想，“如果翻车了，我就一了百了了。”

　　几经辗转，张锦来到北京找了一份工作，1个月1200元。除去租房、吃饭、坐车，张锦最大的“支出”就是还债，现在她已经还了1000多元，还欠4000多元。

　　“现在就想换个好点的工作，尽快把账还上。”张锦说。

　　我的建议

　　“我经常在网上看到有被传销骗到的人，我希望能够以我的亲身经历，给那些求职的大学生一点警醒，提高一下辨别的能力。”张锦希望通过主动去做点什么，减轻自己的罪恶感，这样她心里也好受点。

　　张锦说，传销组织，除了找熟人，主要是靠从网上找求职人的联系方式。一般来说，电话过去，就说“您好，是某某吗？我是某某公司，收到你的简历，你在求职吗？你的求职地是哪里？我们在那里筹建分公司呢。然后说你的简历通过筛选了，你要参加电话面试，在什么时间打什么电话，找某某经理或主管”。

　　“他们选择的都是比较知名的公司。”张锦说，这样更容易骗人。

　　如果有人疑心，说我没投你们公司，他会说是我们搜到的。问是在哪个网站上看到我的简历的，就会说是我们的合作人才网站，文员转给我的，我也不知道，你自己投了什么网站不知道吗？接着，就是面试，要求你过来。

　　如果是那些“外地分公司”，他们就会说要来这边统一体检、面试、签合同什么的。

　　张锦为求职者提供了一些建议。找工作的时候，一定要通过正当渠道。即使是自己的老乡、朋友和亲戚，都要留个心眼儿，特别是那些没什么事总给你打电话的人。当他说给你提供工作时，要上网查一下对方的电话号码，或者公司电话的号码。“一般公司都是座机，而网络销售都是小灵通。”张锦说，也可以打前台的电话查一下这个公司到底有没有这个人。

　　“如果对方给你打电话通知面试，你也可以多问一些关于公司的问题，他答不上来或者说的和网上发布的不一致，很多都是骗人的了。”张锦提醒说，有的人会故意表现得特横，说一些莫名其妙的借口，但大家仔细分析一下就会明白。千万不要因为求职心切、工作难找，就什么都不顾了。

　　退一万步讲，即使真到了那种环境，千万不要怕，哪怕他们吓唬你，“也一定要坚持。”张锦说，因为要是你不管家里或朋友要钱，他们留你在那儿也没有用，还是会放你走，“千万先不要自己乱了阵脚”。