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骗张锦的,是她的师哥,比张锦高一级。“在学校的时候,我们关系很好。”张锦说,他既是师哥,又是老乡,“我对他的信赖,由来已久。”毕业后,师哥去了南方发展,但他仍然时不时地跟张锦联系,张锦也一如既往地保持着对师哥的信任。
1。只在固定时间打电话
张锦回忆,在校期间一周左右就能接到师哥的电话,上午一般在10点到11点之间,下午一般在5点左右。
“我觉得很好奇,因为这个时间段是上班时间。”张锦说,师哥告诉他,这是公司的喝茶时间。接着,师哥就会给她描述工作环境,优厚的福利待遇,“主要是让你对他的生活产生向往,这样邀请你去的时候,你才不会犹豫。”
但是,如果你问对方具体做什么,他只是泛泛作答,回答得非常含糊。“我记得特别清楚,我问过他,你不会是在做传销吧?”师哥故作轻松地说,“我还是贩毒的呢!”
张锦说,这是传销组织的惯用手法,当你产生怀疑的时候,他们会用很夸张的反问句打破你的疑虑。
有了后来的经历,张锦才明白,师哥的做法非常“专业”。传销组织主要靠电话来联系人,“加盟”之后,他们会要求你把所有认识的人列在一个本子上,叫做市场本,会有人给你分析哪个人适合发展、哪个人不适合发展,在最开始的时候,只是让你给熟悉的人打电话,写电话稿,还有个“7遍电话稿”的模式。
第一遍叫做“抬后台”,了解情况。你要跟朋友说,我的表哥或者其他什么朋友、亲戚,在这边做人事或者做主管,比如我师哥第一次给我打电话的时候,说的是他表哥在他们公司做人事,让你的朋友觉得你在这里是有后台的,这就为以后介绍工作做了铺垫。然后了解情况,包括家庭、想不想换工作、在不在找工作、想去哪里找之类的,根据他要求的给他提供。
第二遍还是“抬后台”加了解情况,加深印象。
第三遍、第四遍就是刺激,描述这边有多好多好,让人向往。
第五遍是铺垫,比如说我们公司接了个项目,现在特忙,要不就是有人因为某种原因离职了,等等,让人感觉好像要招人。
第六遍就是提供了,说真是要招人了,你想不想来,来的话我给你内部推荐,你给我发个简历来。
第七遍说你的简历通过了,你要参加电话面试,把“人事经理”的电话给你,你在什么时间给他打电话。这些电话的间隔也就是一个星期左右。之后两三天还要再打电话说你通过了,要来这边复试,你去订票吧,订完票后告诉我。这个电话叫反馈电话,在上车前还会打个电话,叫上车电话,叮嘱一些什么的。
2。给对方打电话很难打通
师哥告诉张锦,自己是在电子公司上班。但是,无论白天还是晚上,张锦总是打不通他的电话。对此,师哥的解释是,在公司,手机信号是屏蔽的。“如果是晚上,他就会说跟同事唱歌去了之类。”张锦说,每次都有特别正常的借口。
3。不会网上联系
张锦曾提议跟师哥在网上用MSN或者QQ联系,但师哥都会拒绝,只是要求她把简历发至邮箱。
“后来我才知道,师哥这个级别是不允许上网的。”张锦说,只有高级别的人才能上网,专门有人负责收邮件。
4。过分节俭,特别抠门
到了中山,接她的是师哥跟他的“同事”。“我是中午11点多到的,正是吃饭的时候。”张锦说,师哥带她去了特别便宜的路边摊,“即使买拖鞋什么的,我要10块的,他就会建议说8块也挺好,挑最便宜的。”
“其实,尽量让新人花钱,基本是个原则。他们不知道你是否会留下来,如果在你身上花钱,就会赔本的。”张锦说。
吃过饭之后,师哥带着张锦漫无目的地闲逛。“我坐长途车其实挺累的,特别想回去休息,但是他们不同意。”张锦回忆,师哥装模作样地给女同事打了个电话,对方回答说,正在逛街,还得一会儿才能回去。
直到晚上9点,张锦才被带到落脚的地方。
5。房间特别整洁,基本没有杂物
这是一个三居室,当时屋里有4个女孩,加上师哥和同事,一共6个人。
“第一印象就是,好干净哪。”张锦说,按说女孩子的房间,肯定会有各式各样的瓶瓶罐罐,但她发现,护肤品这种东西特别少。“后来我才知道,只有新朋友来,他们才故意拿出来充门面,平时基本不用。”
他们会故意摆一些杂志,但是特别老旧,“书页都泛黄了,绝少有当月的。”
张锦随后的经历告诉她,每逢有“新朋友”来,他们都会故意把房间“弄得乱一些”,以显得“正常些”。
6。所有人都很热情
张锦到了以后,每个人都对她非常热情,嘘寒问暖。“他们就是要借机把你摸个清清楚楚。”张锦回忆道,会问你是哪儿的人,家里还有谁,父母都是干什么的,等等,“每个问题都是有目的的。”
那天晚上,一直聊到夜里12点,张锦才睡。“他们就是让你累得没时间、没精力想别的。”
7。他们的手机都不在手上
第二天一早,师哥过来说自己的手机没电了,要借手机发个短信。
“当时屋里没人吱声,我就把自己的手机借给他了。”张锦后悔不已,她就这样间接失去了自由。
师哥利用这份信任,以介绍工作为名,一步步把张锦发展成了他的“下线”。