七、面试的要求更加明确。

　　以往在招录公告中一般不涉及面试要求，但这次的招录信息对此要求十分明确，这在一定程度上消除了人们对面试过程中公平、公正的误解和猜测。一是面试人员的组成由计算机自动生成并面向社会公布更加科学和透明。二是职位调剂规定更加具体，体现了调剂的公平性。三是对考官的要求更加严格。包括持有面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的60%，吸收一定比例的外单位持证考官或有关专家等这就使公务员招录的更多环节体现了公开的原则，提高了对政府的公信力。

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