作者：杨润宇

　　对于公务员考试而言，面试无疑是重中之重的环节，因为面试的机会往往只有一次，公务员面试考前准备必须把握三大要素：假如有一个方向我们准备的不够充分，都会直接影响到面试的结果。

　　第一，心理准备：

　　很多人有错误的观点，知道了笔试成绩后再去准备面试，面试的准备是必须要经历长期的心理调试过程的。

　　首先，要从思想上去重视他。面试不单单是一个一次性的考试过程，而是很多年综合素质培养以后提成以后才可以面对的一件事情，所以面试是一项永远不能停止的工作，需通过长期积累各方面的综合能力去通过面试。其次，要轻松的去面对。假如你有过多的情绪紧张和心理压力，同样很难通过面试的考核，所以需要保持轻松的心态，去面对面试。

　　第二，能力准备：

　　笔试通常是通过大量的练习，寻找题型的某些规律，从而作答，而面试往往更多是考核一个人处理相关问题的综合能力。

　　1、综合分析能力，很难通过自身的努力在短时间有大的提升，需要通过专业训练提升。

　　2、情绪处理能力，更多的是处理心理方面的压力。

　　3、解决问题能力，与综合分析能力有相似之处，在短时间内要通过专门训练，还要有一定的思维方式和模型的储备，是内在思维能力的提升。

　　4、人际交往能力，更多的是反应你在将来所处岗位需要具备的相处能力，这个人际交往的背后是有一定的组织原则和纪律要求，以及伦理和道德方面的要求，这就要求考生必须在之前做好足够的准备，才能取得理想的成绩。

　　第三，报考职位基本知识准备：

　　对于考生所报职位的基本要求和相关知识、常见的问题，是考生将来岗位上需要具备的知识，是考生自身必须去了解、熟知的，这些知识储备的越多，考前准备的越充分，对取得好的成绩越有帮助，同时也是许多考生失分的原因。有些考生把这样的问题带到辅导课程上找老师，属于浪费自己的时间和金钱。

　　公务员面试考前的准备工作，最核心的工作是考前规划，规划能力也是公务员面试要考核的能力，即计划和组织能力，如果考生能充分的做好以上的准备，通过公务员面试的可能性就会大大的提升，不至于盲目的实施考前复习，会有方向的一步步的做好充分的准备。

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