中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在5日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。这一报道引起网民关注，多数网民支持这样不拘一格选择人才的做法，认为只有最基层的人才能了解普通百姓的疾苦，真正为百姓着想。要摈弃过去的那种只看学历和资历的做法，真正的做到唯才是举。

　　公务员队伍选拔人才就应该不拘一格

　　有网民说，不拘一格降人才，万紫千红才是春。此举有利于国家更大更广的范围选拔人才，古今中外，很多成事的伟人在选拔人才时不讲出身，不拘一格，才得此成就伟业。还有网民说，这是一件好事，这样能发现既有真才实学和实践经验的人才，对于那些在农村一线的有志青年也是一个难得的发挥平台和机会。网民还说，只有一线的人最基层的人才能了解普通百姓的疾苦，现在不缺政府官员，缺的是经过实践锻炼，真正能够带领群众致富奔小康的能人志士。

　　有利于打破各种制度隔阂，促进用人制度更加开放

　　有网民说，公务员考试从农民工人中选拔，是中国走向开放社会的一个细节。不同阶层的人，不像过去抱着一种身份过一辈子。通过努力，人们有越来越多的机会改变自己的身份，或者说可以获得其他上升通道。网民还说，现在基层单位中有很多工作人员是工勤编制，但是多年一直从事干部岗位工作，并做出了很多成绩。由于受编制限制，他们一直没机会提干，人社部的新探索对他们来说应该是个好事，身份改变后，可发挥的余地就更大了很多。还有网民说，由于户籍、身份、学历、工作资历等诸多原因，农民、工人中许多优秀人才被压抑和埋没，没有用武之地，不能不说是人力资源极大浪费。这就需要建立从农民工中选拔人才机制和体制，彻底打破用人的户籍、学历、身份等歧视，营造良好用人环境，充分发掘农民、工人中的优秀人才。

　　对完善基层公务员队伍具有重要意义

　　有网民说，以前公务员主要从大学生群体招募，这样虽然能够保证学历较高，但由于选材面过窄，大学生们对社会不了解，对基层缺乏热情，这些都导致了我们的公务员队伍中人才的结构不合理，基层留不住人等等现象，此次从工人和农民中选拔公务员，最关键的是要为基层服务，培养真正原因扎根基层的人才。(记者 霍晶莹、唐述权)

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