2010年度济南公务员面试结束了，千军万马过“独木桥”，胜者寥寥无几。为了取得面试成功，济南不少考生抵不过广告“包过”的吸引力，选择参加培训机构的万元“协议班”。如此高昂学费的“协议班”封闭式训练到底是怎样的？记者采访了刚结束面试，并且已经落榜的考生“小茜”(化名)。

　　培训前先签赔偿、保密协议

　　抵不过面试带来的心理压力和广告的吸引力，济南市不少考生都选择了参加万元面试培训班，今年23岁的小茜(化名)就是其中一员。

　　小茜到达“万元协议班”所在地后，第一件事就是出示自己的笔试准考证、面试通知、成绩单、身份证等证件，同培训机构签订协议书。接受采访时，她特地让记者看了自己保留的协议书。她说：“如果我最后没有被录取，根据这份协议，可以拿回所有的学费，也就是9000元。杂费1000元会被培训机构收取，不再返还。”

　　记者看到，这份“面试培训班协议书”规定：“甲方(培训机构)按照职位数限制报名名额，承诺每个岗位最多按1：1(计划招考人数：辅导学员人数)的比例招生；甲方提供乙方培训期间的所有食宿，发放培训所用教材、资料、文具，提供合理并有针对性的面试培训课程；在乙方资格审查未通过、最终总成绩不足、体检未通过、政审未通过、人身意外等情况，最终未被招考单位录用的，甲方须退回乙方学费(不包括杂费)；按协议规定退费的，甲方将全额退还乙方所交学费，不收取任何费用。”

　　对于学员的责任与义务，协议上包括有这样的条目：“严格做好培训内容、内部资料、模拟试卷的保密工作，承诺在正式面试之前不对外传阅；承诺上课时不录音，不录像，保守甲方的一切教学信息。”

　　面试特训模板让考生“临危不惧”应对自如？

　　据小茜反映，“协议班”非常火爆：“现在协议班也有自己的分类，有的是特别针对公安的，有的针对乡镇，还有对口市法院的等等。每班不超过35人，好像连续好几期都爆满。”所谓的“封闭式训练”，就是同班的35人同吃同住在一个小商务酒店，连上课也不用出门：“我们住在一个非常小的商务酒店，住标准间。上课也在酒店里的会议室里。每天商务和下午各有3个小时的上课时间。晚上6点到9点一般是分组演练。”

　　在交谈中记者发现，小茜是个外向开朗的女孩子，思路清晰，口齿清楚，到面试考场上清楚地回答好问题绝不是难事，那又为何花这么多钱去参加面试特训班呢？小茜回答说：“就是花钱买个安心。”对于培训内容是否管用，小茜不置可否：“培训的时候导师会讲述一些发掘自身优点的方法，在沟通协调类问题方面会讲述一些比较正确的思路，提供一些答题套路‘模板’，让考生在回答问题的时候可以‘套着来’。但是有时候套路难以展现个性和自己的想法，是否真的管用很难说。”

　　小茜告诉记者，晚上的培训以及培训后期大部分时间就是反复模拟面试现场，指出每个人的问题，再反复练习纠正，以消除考生在面试时的紧张心理。刚开始有些同学看到练习题时，脑袋里一片空白，讲话没有逻辑性还有点结巴。经过这6天6夜的培训，最大的变化就是胆子大了，自信心足了，回答问题时能够看着考官的眼睛把内容都说清楚了。

　　当然，每个人的心理素质不同，在考场上的发挥也不一样，一些考生在经过特训后仍旧没有通过面试。对于花万元上面试特训班，很多考生表示就是想买个“心理安慰”，大部分人都去上，自己也不能落下，如果没考上，反正钱能够退回来，无非是损失一些时间精力。而铺天盖地的各类“万元面试协议班”正是抓住了考生的这种心理。

　　考生的银子是否打了水漂？这样的万元培训是否有效？业内人士认为，这种所谓“特训”，其实只是传授一种技巧，辅导班老师讲的往往是套路性的东西，只能保证面试分数不会太低。公务员考试竞争激烈，光得到“保底”分数是远远不够的，有时套路反而会限制自己的发挥，得不到高分，最终能在面试中胜出的，还是自身实力强的人。(记者 隋乔)

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