我市机关公开招考聘任公务员[微博](含参照公务员法管理单位工作人员)报名已经结束，市考试院昨天公布报名情况，此次共有275个职位拟招510人，共有42279人报考，竞争最激烈职位考录比达907：1。

　　从报名情况看，此次招考总考录比为82.9：1，平均83个人竞争1个职位。竞争最激烈的前5个职位依次是：市政府办公厅科员职位，拟聘1人，907人报考；盐田区审计局科员职位，考录比为456：1；盐田区海山街道党工委科员职位，考录比为429：1；盐田区政府办公室科员职位，考录比为413：1；福田区委办公室科员职位，考录比为411：1。全部职位均有人报考。

　　报考人员可于4月10日16：00至4月14日17：00，在深圳市考试院网站打印准考证，4月14日笔试。本次招考全面实施分类考试。考试内容和方式更有针对性，更能满足职位的需要，提高招考的科学性。笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类和法检机关司法警察职位考《申论》，行政执法类职位考《行政执法素质测试》，监狱劳教机关行政执法类(警察)职位考《司法素质测试》。地点和具体时间安排，见准考证或者到深圳市考试院现场查询。报考人员凭本人有效第二代居民身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试。

　　笔试成绩按两科成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。笔试成绩合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定，低于合格线的，不能进入资格初审、体能测评和面试。对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，按照该职位面试名额等额确定进入资格初审人选。面试名额按如下办法分段计算：设入围面试名额为R，拟招名额为Y，当Y≤5时，R=3Y；当Y>5时，R=2Y+5。

　　其他笔试成绩合格的报考人员为资格初审递补人选。若某职位笔试成绩合格的报考人员人数，少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员，都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的，不能参加资格初审和面试。

　　笔试成绩、排名、合格分数线及参加资格初审人员，初定于5月6日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　更多情况详见以下网站：

　　深圳组工在线网：http：//www.zzb.sz.gov.cn。

　　深圳市人力资源和社会保障局网：http：//www.szhrss.gov.cn。

　　深圳市考试院网：http：//www.testcenter.gov.cn。