2015年青海公务员[微博]考试笔试成绩已经公布，进入面试的考生们在松了一口气的间隙必须想到，面试即将面临更残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，中公教育[微博]专家在此为考生深入分析青海公务员面试考情。

　　一、 面试基本情况

　　面试形式：结构化(普通题、材料题)

　　面试题量：每天一套题，每套3道题。

　　面试时间：12分钟(非材料题)或者15分钟(材料题)

　　考查方式：考官读题，桌面有题本。

　　考场情况：考场内一般提供题本、草稿纸和笔。每个考场有7名考官、1名监督员、1名记分员、1名计时员。

　　总成绩计算方式：考试总成绩＝笔试成绩÷2×70%＋面试成绩×30%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。)不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　二、面试特点综述

　　近三年，青海公务员面试在形式上有一定变化，2012年为普通结构化，2013年为材料题，2014年则是二者结合。但就具体题目而言，三年都重点考查了综合分析能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和计划组织协调能力，应变能力和求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。

　　以上是中公教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的青海公务员面试考情分析，希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。