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作者:崔玮(blog)
性骚扰,一个古老又现实的社会问题,它既包含道德考量又包含法律约束。据相关资料记载:性骚扰一词出现于1974年。当今,性骚扰正在成为一个全球性的热门话题。
那么什么是性骚扰呢?虽然从它的出现到现在已经过去了20多年,但对性骚扰的定义很少有一个抽象和理性的定义,大多都是描述性的。现在国际上关于“性骚扰”的定义最具权威性的是欧洲议会1990年在议会决议中的一个定义,这个定义是“性骚扰是指不受欢迎的性行为,或其他以性为目的的行为,他损害了工作女性与男性的尊严,包括不受欢迎的身体接触、语言或非语言行为”。
从查阅的大量的资料显示:虽然对性骚扰的定义世界各国表述各异,但关于其内容的要素现已基本达成共识。其要素一般包括四个方面:一是此行为必须是带性色彩,以性为目的的行为;二是此行为对承受方而言是不受欢迎的,是有损于其人格和尊严的;三是承受者对该行为的接受与否会对其工作产生直接或间接的影响;四是这种行为可导致工作场所中不利的工作环境,欧盟将之称为“敌意性工作环境”。
很多专家这样认为:当一个社会的物质文化生活水平处于匮乏时代,性骚扰事件就相对的“匮乏”,反之,当一个社会的物质文化生活水平处于丰富时代,性骚扰事件就相对的“丰富”。由此可见,“饱暖思淫欲,饥寒累果腹”的比喻正是对两种不同物质文化水平社会的写照。当代中国,随着物质文化生活水平的不断提高,性骚扰事件的频次增加也就并不奇怪了,只不过这种有违道德与法律的性骚扰事件,却为规范人的道德行为的法律底线带来了定位的困惑。
今天并不想对性骚扰本身做过多的探讨。经常看见不同的媒体都在频频报道一些性骚扰事件,那么究竟有哪些职业最容易遭遇性骚扰呢?下面来做一个盘点《女性最易遭遇性骚扰的十大职业》,与大家分享。