我的个人微信公众号“人生补习班”收到条回复，问工作技巧的，我写了三天，几千字，结果超过回复时限，不能回复了。跟我爱人抱怨这件事，他觉得首先每个人工作态度，工作需求，工作目标不一样。所以这话题其实没什么可聊的，不用回复了。
我对工作的要求：钱多、事少、离家近、心情舒畅、发展好。要想找到满足这些条件的工作，前提是你努力工作，认真总结，提高能力。工作这件事，你琢磨明白了，就能成为工作的主人，让它为你服务。
发过很多次，每次都有人说“你想得美！”“不可能！”“绝对不可能！”
一般我对工作不满的时候，要么换工作，要么换工作状态！我处理工作就是“要么闭嘴，要么滚蛋！”如果我接了这份工作，我就会全力投入，把它漂亮的完成。如果我觉得我不满意，我会直接告诉领导，我不满意，已经调整到极限，我要休息。
我实习的时候，常抱怨工作钱少，没发展，我当时的顶头上司，是个比我大不了几岁的姐姐，她跟我说“你的收入，是你给公司赚的利润的20%，你没拿那么多，是你没赚那么多？！你不够自由，你没发展，是你没有让我看到你的能力！你要是在家就能带来利润，公司还省工位费了！”这么多年了，我还经常想起她的这段话，迷茫时经常跟她一起吃饭，跟她讨论我的职业发展规划。
第一次怀孕前，我对公司作息不满，每天晚上7点下班，第二天中午11点打卡上班，如果迟到要说明理由。我当时每天早上7点起床，上午的时间用来看书，写稿子。中午会小睡一会儿，一般下午一点才到。行政每天都追着我问理由，我调整了很多次，都做不到。
于是开始找下家打算换工作，我看中了一家当地的电视台某频道。联系上了以后，那个频道的领导说“你这个学历，在我们恐怕不能入职。”我说“没事呀！就当交个朋友，***会是我们做的，我送您两张票吧！欢迎您来！”
会议散会以后，在卖书和卖课程的结账柜台前，那个频道的领导跟我握手跟我说“你有空吗？我们聊一下，我们一直想发展这方面业务，待遇都好说。”我领导走过来，我引荐他们认识。然后跟那个频道领导说以后联系。我领导问我她来干嘛？我说他们招人。领导看着我，问我为什么想换工作？我说晚上下班太晚，早上上班太早起不来。
周一上班，领导把行政的主管叫到办公室交代我的工作时间调整：以后不开会的时候在家办公，每天晚上来不耽误出刊都不算迟到。
我实习时候的顶头上司姐姐有句口头禅：“态度决定选择，屁股决定脑袋”影响了我迄今为止的所以职业决定。
端正工作态度之后，无非是个缺什么补什么的过程。
跟同事合作，调动同事积极性，巧妙影响他人。看看《横向领导力：不是主管，如何带人成事？》作者给出的五步，把这本书琢磨透了，工作起来还会那么累吗？
第一步：清晰定位目标：把团队拧成一股绳；
第二步：系统整理思考：迅速找到解决问题的方法；
第三步：计划边做边改：不断修正计划，使其趋于完美；
第四步：恰当及时鼓励：让团队成员保持专注；
第五步：实时沟通反馈：不断提升工作的效率。
跟同事、客户沟通困难，看看《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》教你用最恰当的沟通方式达到预期效果，详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧，如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等，并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通，以及如何利用各种视觉辅助工具等，时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战，进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。
初入职场，不知道怎么开始工作，缺少实际的工作经验和工作技巧，不知道养成什么样的工作习惯，身边也没有可请教的人。《整理的艺术4：升职从整理开始》、《做事的常识》都能让你顺利的进入工作状态。
从学生心态到职场人心态的确需要过程，当这个过程的长短，完全由你决定。我们从来无法控制会发生什么事，唯一可控的是面对事件时我们自己的态度。谁都不能安排你的生活，除了你自己，除非你同意。对于生活，大多数人总是得过且过，然后找很多借口，证明这不是自己的本愿。认清自己，去尝试自己想要的生活，试过才知道能不能过想要的日子。
有的人说我读了很多书，却没有改变生活，这就像你每天吃饭，那顿饭也没有什么别的用处，可是却把你养这么大了。波尔克说“读书不思考等于吃饭没消化。”边读边思考，边消化理解，把书本里的知识变成自己的知识，才能学以致用。读书有点像锻炼身体，不一定马上见效，但智慧会像你的筋骨一样强壮起来。
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