职场学习匮乏症并不像校园中那样症状显著，更难以分数、考试来衡量。文凭的贬值，证书的过气不过是最基本的表现。如何才能知道自己是不是新学习匮乏症患者呢？
指示灯一：你是否感觉目前自己的职业没意思？ 作为新人，如果你感觉到自己的工作索然无味。原因往往有三个，要么你未能从职业中获得成就感，要么你的确不适合这个职业；最大的可能则是你还没有真正理解和体验到这份工作的滋味，没有钻到深层去领略风光。不管是哪一个原因，你都需要立刻开始新学习了。
指示灯二：你是否正处在职业生涯的“停滞”期？ 工作了一两年，没有提升，也没有突破感。这标志着你的职业瓶颈已经逐渐形成。两三年一般是职场人进阶的关键时期，如果你仍然像个菜鸟那样工作，就该审视一下自己的职场学习能力了。
指示灯三：你是否忽然发现自己的工作中出现了“不明飞行物”？ 在很多行业，从业者都一直都处在一种与最新科技知识赛跑的状态。如果你经常在工作和会议中听到你感觉很陌生的名词、案例或其他信息，这种“不明飞行物”就表示你需要在学习的革命上加把劲了。
指示灯四：你的职场之路是否过于顺利？ 工作上的小病痛未必是坏事，它能提醒你及时纠正或加速学习。而如果你长时间都处于一种安逸的状态，则可能标志着你的职场环境过于缺乏挑战，或者你的竞争力正在安全的环境中迅速退化。温水煮青蛙的道理众人皆知，抓紧时间学习蹦跳能力吧。
指示灯五：你是否为将来的“跳槽”准备好了？ 找到一份工作就一劳永逸的时代已经一去不复返了。如今，每个人都要做好转换工作甚至是行业的准备。如果你对再次寻找工作的念头感到害怕，则说明你需要立刻开始学习了。
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